Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und koordiniere Mitarbeitereinsätze effizient.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Zeitarbeit mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur Privatnutzung und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen das Arbeiten angenehm.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der Niederlassung und profitiere von klaren Karriereperspektiven.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und hohe intrinsische Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant bietet kein starres Konzernkonstrukt, sondern ein gewachsenes Umfeld mit echter Entscheidungstiefe, kurzen Wegen und ausgeprägtem Veränderungswillen. Klare Verantwortung für Umsatz, Team und Markt trifft hier auf unternehmerischen Gestaltungsspielraum und eine bereits etablierte Infrastruktur.
Verantwortlichkeiten:
- Vertrieb: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und gewinnen neue Geschäftspartner.
- Disposition: Die passgenaue Koordination der Mitarbeitereinsätze, um Kundenanforderungen zuverlässig und effizient zu erfüllen, fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Recruiting: Von der Ansprache bis zur Einstellung verantworten Sie den gesamten Prozess und gewinnen die richtigen Talente für unsere Kunden.
Qualifikationen:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell als Vertriebsdisponent oder bereits in einer führenden Position mit gewerblicher oder technischer Ausrichtung tätig? Ideale Voraussetzung!
- Motivation: Eine hohe intrinsische Motivation sowie die klare Haltung, Dinge aktiv anzupacken und erfolgreich umzusetzen, zeichnen Sie aus.
- Persönlichkeit: Stabilität, Reflektionsfähigkeit und das richtige Mindset sind für Sie selbstverständlich.
- Gestaltungswillen: Sie wollen etwas aufbauen, Strukturen prägen und sich langfristig in die Entwicklung der Niederlassung einbringen.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Konditionen: Attraktives Gehaltspaket – bestehend aus Fixum und Variable, sowie Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Moderne Ausstattung: Sie arbeiten mit einer modernen technischen Infrastruktur, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert und effiziente Prozesse ermöglicht.
- Stabilität: Unser Mandant zählt zu den Pionieren der Zeitarbeit und ist mit einem breiten Niederlassungsnetz bundesweit vertreten.
- Firmenevents: Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Teamgeist und sorgen für ein positives, motivierendes Miteinander.
- Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf eine klare Entwicklungsperspektive, Ihr Einsatz und Ihre Erfolge haben direkten Einfluss auf Ihre Karrierechancen im Unternehmen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Vertriebsdisponent mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Oldenburg Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH bietet Ihnen als Vertriebsdisponent in Oldenburg ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und echte Entscheidungsspielräume geprägt ist. Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, modernster technischer Ausstattung und klaren Entwicklungsperspektiven, die Ihre Karriere aktiv fördern. Zudem stärken regelmäßige Firmenevents den Teamgeist und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihr Engagement geschätzt wird.
Kontaktdaten:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsdisponent mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Oldenburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Firmenevents – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft uns auch, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Oldenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Zeige auf, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Erfolge du im Recruiting erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Arbeitgeber ein gewachsenes Umfeld mit Entscheidungstiefe bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in dieses Umfeld passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder erfolgreich Talente gewonnen hast.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Da der Job viel Gestaltungsspielraum bietet, solltest du während des Interviews betonen, wie du Strukturen prägen und zur Entwicklung der Niederlassung beitragen möchtest. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du den Erfolg des Unternehmens weiter vorantreiben kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Niederlassung aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
