Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den KMU-Vertrieb und entwickle ein bundesweites Team von Key Account Managern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsstrukturen.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und setze nachhaltige Veränderungen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen und Erfolge im KMU-Segment.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben Vertriebsstrategie & Transformation: Sie übernehmen die Verantwortung für den KMU-Vertrieb und leiten die fest geplante Expansion Ihres Bereichs.
Führung & Entwicklung: Sie führen und entwickeln ein bundesweites Team von Key Account Managern und bauen die Organisation weiter aus.
Prozess- und KPI-Steuerung: Sie etablieren ein einheitliches Vertriebsmodell, schaffen Transparenz über Kennzahlen und implementieren nachhaltige Vertriebsprozesse.
Kundenentwicklung: Sie treiben den Ausbau der Kundenbasis voran und gewinnen / entwickeln gezielt KMU‑Kunden.
Change & Kultur: Sie bringen Struktur in gewachsene Strukturen, fördern eine leistungsorientierte Vertriebskultur und agieren als Vorbild für Ihre Vertriebler.
Expertise Führung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion und haben bereits regionale oder überregionale Vertriebsteams erfolgreich geführt und entwickelt.
Aufbauleistung: Sie haben nachweislich Vertriebsorganisationen auf- oder ausgebaut, skaliert oder transformiert und verstehen es, Prozesse und KPI-Systeme nachhaltig zu implementieren.
KMU‑Vertrieb: Sie verfügen über Erfolge im KMU‑Segment und wissen, wie Sie Kunden langfristig binden können.
Persönlichkeit: Sie sind ein Macher mit ausgeprägter Hunter‑Mentalität, hoher Frustrationstoleranz und der Fähigkeit, Menschen für ambitionierte Ziele zu begeistern.
Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Unternehmerisches
Umfeld: Kurze Entscheidungswege direkt in die C‑Ebene hinein, eine hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Vertriebs.
Entwicklungsperspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe mit weiterem Wachstumspotenzial.
Vergütung: Attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. eines leistungsorientierten variablen Anteils.
Arbeitsweise: Moderne Arbeitsstrukturen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen zu schaffen und sichtbare Erfolge zu erzielen. #J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter KMU (m/w/d) Zeitarbeit in Nürnberg Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dessau eine moderne Arbeitsumgebung und eine klare Entwicklungsperspektive bietet. Mit einer engagierten Teamkultur, regelmäßigen Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts und einer zentralisierten Sachbearbeitung, die den Fokus auf das Kerngeschäft ermöglicht, fördert das Unternehmen sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Niederlassung mitzuwirken und Ihre Karriere durch Ihre Erfolge direkt zu beeinflussen.
Kontaktdaten:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
