Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Modernes Beratungsunternehmen in Wien mit Fokus auf Business- und IT-Consulting.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, Elektro-Firmenwagen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und offene Kommunikationskultur fördern ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und führe dynamische Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mehrjährige Beratungserfahrung, starke Leadership-Qualitäten und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein modernes, wachsendes Beratungsunternehmen in Wien, spezialisiert auf Business- und IT-Consulting für Finanzdienstleister und Versicherungen. Mit tiefem Branchenverständnis und der Fähigkeit, Business und IT zu verbinden, unterstützt das Expertenteam seine Kund:innen dabei, komplexe organisatorische und technologische Herausforderungen zu meistern. Im Fokus stehen die Optimierung von Strukturen, Prozessen und digitalen Lösungen, um Effizienz, Compliance und Zukunftsfähigkeit der Kund:innen langfristig zu sichern.
Zur Verstärkung des Führungsteams wird nun eine dynamische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die als Senior Manager:in Verantwortung übernimmt, Delivery vorantreibt und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Beratungs- und Umsetzungsprojekte und begleiten Kund:innen durch alle Projektphasen – von der Analyse über das Solution Design bis zur erfolgreichen Implementierung.
Sie entwickeln belastbare Lösungsansätze, gestalten Pitches und Angebote, stabilisieren kritische Projekte und übernehmen klare Delivery Ownership. Als starke Führungspersönlichkeit coachen und entwickeln Sie Consultants und Projektleiter:innen, fördern Teamperformance und treiben interne Weiterentwicklungsinitiativen voran. Durch Ihr technisches Verständnis agieren Sie als Brücke zwischen Business und IT und stellen sicher, dass Lösungen fachlich wie technisch überzeugen.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Projekte stabilisiert und Teams wirksam führt – Hands-on, auf Augenhöhe, mit Begeisterung und Optimismus. Sie bringen mehrjährige relevante Beratungserfahrung (Senior-Managing-Level) mit – idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld der DACH-Region – und verfügen über ausgeprägte Umsetzungskompetenz. Sie sind versiert in Presales, Solution Design, Projektmanagement und Reporting und fühlen sich in einem dynamischen, unternehmerischen Start-Up-Umfeld wohl.
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Basis Ihres Profils. Sie überzeugen durch analytisches Denken, direkte und klare Kommunikation, und Leadership-Qualitäten und Ihren innerorganisatorischen Talenten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Mitgestaltungsmöglichkeit. Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene offene Kommunikationskultur prägen den Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel zur beruflichen und privaten Nutzung und regelmäßige Teamevents gehören selbstverständlich dazu. Zusätzlich erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt, ein Elektro-Firmenwagen (BMW, kein Selbstbehalt) sowie weitere Zusatzleistungen.
Wenn Sie bereit sind, in einem Umfeld Verantwortung zu übernehmen, in dem Delivery und Umsetzung das Produkt sind und Sie Ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten, freut sich Ihre Beraterin Anna Hölscher auf Ihre Bewerbung!
SENIOR MANAGER:IN Arbeitgeber: Brenner&Company International Management Consulting GmbH
Unser Auftraggeber ist ein modernes Beratungsunternehmen in Wien, das seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikationskultur bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere durch gezielte Weiterentwicklung voranzutreiben, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
Brenner&Company International Management Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR MANAGER:IN erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Interview glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR MANAGER:IN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerber:innen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Senior Manager:in bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenner&Company International Management Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungs- und Versicherungssektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die geschäftlichen Zusammenhänge, um als Brücke zwischen Business und IT zu agieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du Verantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge und Herausforderungen klar und prägnant zu kommunizieren. Das zeigt deine Umsetzungskompetenz und Leadership-Qualitäten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark auf Teamführung und -entwicklung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Förderung von Teamleistungen zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur schaffen kannst und welche Methoden du nutzt, um die Performance zu steigern.
