Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für Banken und Versicherungen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit Hands-on-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, klare Entwicklungsperspektiven und direkte Einflussnahme auf Projekte.
- Weitere Informationen: Echte Partnerschaft und Vertrauen prägen den Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in Beratung oder Banking sowie technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber steht für partnerschaftliche Beratung auf Augenhöhe, bei der die echte Umsetzung im Mittelpunkt steht.
Das Unternehmen unterstützt Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister in Österreich, Deutschland und der Schweiz – pragmatisch, verlässlich und mit Begeisterung.
Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die als Senior Consultant (m/w/d) Verantwortung übernimmt, Kundenprojekte aktiv mitgestaltet und die Weiterentwicklung der Beratungsleistungen auf das nächste Level hebt.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte und sind eigenständig beim Kunden im Einsatz – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung.
Sie übersetzen fachliche Anforderungen in technische Konzepte wie Datenmodelle, Schnittstellen oder Architektur-Designs und begleiten deren End-to-End-Implementierung.
In einer unserer Kern-Domänen – etwa Risk, Meldewesen, Accounting, Core Banking oder Data Management / Data Quality – bringen Sie fundierte Expertise ein und gestalten Lösungen, die fachlich wie technisch überzeugen.
Zudem steuern Sie kleinere Projektteams, übernehmen Mentoring für Consultants und agieren als Brücke zwischen Fachbereich, IT und Management.
Sie moderieren Workshops, schaffen klare Entscheidungsgrundlagen, stellen saubere Dokumentation sicher und unterstützen bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Sie verfügen über mehrere Jahre relevante Erfahrung in der Beratung oder im Banken-/Versicherungsumfeld sowie nachweisliche Erfahrung im eigenständigen Kundeneinsatz.
Sie bringen hohe technische Affinität mit – etwa in Datenmodellen, Schnittstellen oder System- und Architekturverständnis – und besitzen fundiertes Wissen in mindestens einer Bank- oder Versicherungsdomäne.
Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten, treten sicher gegenüber Fachbereich, IT und Senior Management auf und verfügen über Projektmanagement-Know-how sowie Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse.
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Zusätzlich erfüllen Sie die Anforderungen, sofort starten zu können, mindestens vier Jahre Consulting Erfahrung oder mindestens drei Jahre Banking Erfahrung mitzubringen.
Unser Kunde bietet Ihnen ein dynamisches, wachsendes Umfeld mit echter Hands-on-Kultur, Verantwortung für Projekte bei führenden Banken und Versicherungen im DACH-Raum sowie direkten Einfluss auf Kunden und Unternehmensentwicklung.
Flache Hierarchien Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das auf Vertrauen und Partnerschaft setzt, prägen den Arbeitsalltag.
Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, sowie klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Projektleitung oder Management-Rollen.
Wenn Sie Lösungen gestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns echten Mehrwert schaffen möchten, freut sich Ihre Ansprechpartnerin Anna Hölscher auf Ihre Bewerbung.
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Business & IT Senior Consultant Arbeitgeber: Brenner&Company International Management Consulting
Unser Unternehmen ist ein angesehener Arbeitgeber in der Industrie, der nicht nur ein attraktives Gehalt ab EUR 4.000 bietet, sondern auch ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld schafft. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten zahlreiche Sozialleistungen, die das Wohlbefinden unserer Angestellten unterstützen. In der dynamischen Region Innviertel profitieren Sie von einer positiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung interner Prozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Brenner&Company International Management Consulting Recruiting-Team
