SENIOR MANAGER:IN

SENIOR MANAGER:IN

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Modernes Beratungsunternehmen in Wien mit Fokus auf Business- und IT-Consulting.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, Elektro-Firmenwagen und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Start-Up-Umfeld mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Beratungserfahrung und starke Leadership-Qualitäten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein modernes, wachsendes Beratungsunternehmen in Wien, spezialisiert auf Business- und IT-Consulting für Finanzdienstleister und Versicherungen. Mit tiefem Branchenverständnis und der Fähigkeit, Business und IT zu verbinden, unterstützt das Expertenteam seine Kund:innen dabei, komplexe organisatorische und technologische Herausforderungen zu meistern. Im Fokus stehen die Optimierung von Strukturen, Prozessen und digitalen Lösungen, um Effizienz, Compliance und Zukunftsfähigkeit der Kund:innen langfristig zu sichern.

Zur Verstärkung des Führungsteams wird nun eine dynamische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die als Senior Manager:in Verantwortung übernimmt, Delivery vorantreibt und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Beratungs- und Umsetzungsprojekte und begleiten Kund:innen durch alle Projektphasen – von der Analyse über das Solution Design bis zur erfolgreichen Implementierung.

Sie entwickeln belastbare Lösungsansätze, gestalten Pitches und Angebote, stabilisieren kritische Projekte und übernehmen klare Delivery Ownership. Als starke Führungspersönlichkeit coachen und entwickeln Sie Consultants und Projektleiter:innen, fördern Teamperformance und treiben interne Weiterentwicklungsinitiativen voran. Durch Ihr technisches Verständnis agieren Sie als Brücke zwischen Business und IT und stellen sicher, dass Lösungen fachlich wie technisch überzeugen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Projekte stabilisiert und Teams wirksam führt – Hands-on, auf Augenhöhe, mit Begeisterung und Optimismus. Sie bringen mehrjährige relevante Beratungserfahrung (Senior-Managing-Level) mit – idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld der DACH-Region – und verfügen über ausgeprägte Umsetzungskompetenz. Sie sind versiert in Presales, Solution Design, Projektmanagement und Reporting und fühlen sich in einem dynamischen, unternehmerischen Start-Up-Umfeld wohl.

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Basis Ihres Profils. Sie überzeugen durch analytisches Denken, direkte und klare Kommunikation, und Leadership-Qualitäten und Ihren innerorganisatorischen Talenten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch werden vorausgesetzt.

Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Mitgestaltungsmöglichkeit. Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene offene Kommunikationskultur prägen den Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel zur beruflichen und privaten Nutzung und regelmäßige Teamevents gehören selbstverständlich dazu. Zusätzlich erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt, ein Elektro-Firmenwagen (BMW, kein Selbstbehalt) sowie weitere Zusatzleistungen.

Wenn Sie bereit sind, in einem Umfeld Verantwortung zu übernehmen, in dem Delivery und Umsetzung das Produkt sind und Sie Ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten, freut sich Ihre Beraterin Anna Hölscher auf Ihre Bewerbung!

SENIOR MANAGER:IN Arbeitgeber: Brenner&Company International Management Consulting

Unser Auftraggeber ist ein modernes und wachsendes Beratungsunternehmen in Wien, das seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikationskultur bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Start-Up-Umfeld voranzutreiben, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Elektro-Firmenwagen und regelmäßigen Teamevents profitieren.

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Kontaktdaten:

Brenner&Company International Management Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR MANAGER:IN erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Brenner&Company International Management Consulting, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Brenner&Company International Management Consulting im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Brenner&Company International Management Consulting echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Brenner&Company International Management Consulting zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR MANAGER:IN mit Bravour zu bestehen

Beratungserfahrung
Projektmanagement
Solution Design
Presales
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Leadership-Qualitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Brenner&Company International Management Consulting reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenner&Company International Management Consulting vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Brenner&Company International Management Consulting tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.