SENIOR CONSULTANT in Wien

SENIOR CONSULTANT in Wien

Wien Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Kundenprojekte und gestalte innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit Hands-on-Kultur in Wien.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und klare Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem vertrauensvollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Lösungen und habe direkten Einfluss auf Kunden und Unternehmensentwicklung.
  • Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in Beratung oder Banking und technisches Know-how.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

SENIOR CONSULTANTBusiness- & IT Beratungsunternehmen, Wien (m/w/d)Business- & IT Beratungsunternehmen, Wien (m/w/d)Unser Auftraggeber steht für partnerschaftliche Beratung auf Augenhöhe, bei der die echte Umsetzung im Mittelpunkt steht.

Das Unternehmen unterstützt Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister in Österreich, Deutschland und der Schweiz – pragmatisch, verlässlich und mit Begeisterung.

Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die als Senior Consultant (m/w/d) Verantwortung übernimmt, Kundenprojekte aktiv mitgestaltet und die Weiterentwicklung der Beratungsleistungen auf das nächste Level hebt.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte und sind eigenständig beim Kunden im Einsatz – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung.

Sie übersetzen fachliche Anforderungen in technische Konzepte wie Datenmodelle, Schnittstellen oder Architektur-Designs und begleiten deren End-to-End-Implementierung.

In einer unserer Kern-Domänen – etwa Risk, Meldewesen, Accounting, Core Banking oder Data Management / Data Quality – bringen Sie fundierte Expertise ein und gestalten Lösungen, die fachlich wie technisch überzeugen.

Zudem steuern Sie kleinere Projektteams, übernehmen Mentoring für Consultants und agieren als Brücke zwischen Fachbereich, IT und Management.

Sie moderieren Workshops, schaffen klare Entscheidungsgrundlagen, stellen saubere Dokumentation sicher und unterstützen bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Sie verfügen über mehrere Jahre relevante Erfahrung in der Beratung oder im Banken-/Versicherungsumfeld sowie nachweisliche Erfahrung im eigenständigen Kundeneinsatz.

Sie bringen hohe technische Affinität mit – etwa in Datenmodellen, Schnittstellen oder System- und Architekturverständnis – und besitzen fundiertes Wissen in mindestens einer Bank- oder Versicherungsdomäne.

Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten, treten sicher gegenüber Fachbereich, IT und Senior Management auf und verfügen über Projektmanagement-Know-how sowie Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse.

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Zusätzlich erfüllen Sie die Anforderungen, sofort starten zu können, mindestens vier Jahre Consulting Erfahrung oder mindestens drei Jahre Banking Erfahrung mitzubringen.

Unser Kunde bietet Ihnen ein dynamisches, wachsendes Umfeld mit echter Hands-on-Kultur, Verantwortung für Projekte bei führenden Banken und Versicherungen im DACH-Raum sowie direkten Einfluss auf Kunden und Unternehmensentwicklung.

Flache Hierarchien Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das auf Vertrauen und Partnerschaft setzt, prägen den Arbeitsalltag.

Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, sowie klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Projektleitung oder Management-Rollen. xncubvj Wenn Sie Lösungen gestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns echten Mehrwert schaffen möchten, freut sich Ihr Ansprechpartner Mag.

Markus Brenner auf Ihre Bewerbung.

Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

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SENIOR CONSULTANT in Wien Arbeitgeber: Brenner&Company International Management Consulting

Unser Unternehmen ist ein angesehener Arbeitgeber in der Industrie, der nicht nur ein attraktives Gehalt ab EUR 4.000 bietet, sondern auch ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld schafft. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten zahlreiche Sozialleistungen, die das Wohlbefinden unserer Angestellten unterstützen. In der dynamischen Region Innviertel profitieren Sie von einer positiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung interner Prozesse mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Brenner&Company International Management Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SENIOR CONSULTANT in Wien erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Brenner&Company International Management Consulting, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Brenner&Company International Management Consulting im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Brenner&Company International Management Consulting echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Brenner&Company International Management Consulting zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR CONSULTANT in Wien mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Technische Affinität
Datenmodellierung
Schnittstellenverständnis
Architektur-Design
Projektmanagement-Know-how
Erfahrung im Banken- und Versicherungsumfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Brenner&Company International Management Consulting reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenner&Company International Management Consulting vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Brenner&Company International Management Consulting tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.