Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Brenners Park-Hotel & Spa, Teil der Oetker Hotels mit luxuriösem Ambiente.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Bonusprogramm, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Luxussegment erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das gibt´s zu tun:
- Unterstützung der Front Office Leitung im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, gemeinsam mit Conciergerie und Guest-Relation
- Aktive Betreuung unserer internationalen Gäste auf höchstem Niveau
- Führung, Motivation und Entwicklung des Front Office Teams
- Dienst- und Urlaubsplanung in Abstimmung mit dem FOM
- Beschwerdemanagement sowie souveräne Lösung von Gästeanliegen
- Optimierung von Prozessen und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen
- Ansprechpartner*in für die Direktion bei Abwesenheit des FOM
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Luxussegment am Front Office
- Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Service- und Qualitätsverständnis
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen PMS-Systemen (Opera von Vorteil)
Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa - dem deutschen Flaggschiff der Oetker Hotels.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsbezogenes Bonusprogramm bis zu zehn Prozent vom Jahresbrutto
- Vergütung nach Vereinbarung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache
- Bezuschussung auserwählter Leistungen
- Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio
- Wellbeing: Kostenfreie und vergünstigte Behandlungen in unserem Spa "Villa Stéphanie"
- Förderung von Führungskräftenachwuchs durch personalisiertes Training und "Mentorship Program"
- Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit
- 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar)
- Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich
- Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche
- Vergünstigtes Parkticket & Jobrad
- Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL)
- Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL
- Friends & Family Raten in SDL-Häusern & Fair Job Hotels
- Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.)
- Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen
- Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda
- Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern
Assistant Front Office Manager (all genders) Arbeitgeber: Brenner's Park Hotel GmbH
Brenners Park-Hotel & Spa ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der schönsten Grandhotels Deutschlands bietet, sondern auch eine einzigartige Work-Life-Balance in der malerischen Stadt Baden-Baden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team, das Wert auf Kultur und Sport legt, ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Brenner's Park Hotel GmbH Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Front Office Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Führungserfahrung
Service- und Qualitätsverständnis
Organisationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Hands-on-Mentalität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
