Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Revenue-Strategie und Optimierung von Umsatzbereichen im Hotel.
- Unternehmen: Legendäres Grandhotel in Baden-Baden mit zeitloser Eleganz und exzellentem Service.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Spa-Behandlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Team, das gemeinsam feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Luxushotels und bringe deine Leidenschaft für Hospitality ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Management und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Brenners Park-Hotel & Spa – legendäres Grandhotel inmitten eines üppigen Privatparks in Baden-Baden. Die historische Villa Stéphanie beherbergt eines der besten und innovativsten Spas Europas. Wer auf der Suche nach einem neuen Lebensraum ist, in welchem sich Arbeit, Familie, Kultur und Sport bestens arrangieren lassen, der ist in Baden-Baden genau richtig. Wir bieten Raum, damit Sie Ihre Lebensinhalte bestmöglich miteinander verknüpfen können. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer selber für eine Sache brennt, andere begeistern kann.
Wir suchen daher Talente mit Passion – Menschen, die andere zum Leuchten bringen können – Menschen, die auf der Suche nach einer neuen Heimat sind und die danach streben, tagtäglich Besonderes zu leisten. Seit über 150 Jahren steht das Brenners Park‑Hotel & Spa als Teil der Oetker Hotels für zeitlose Eleganz, exzellenten Service und höchste Gastkultur. Eingebettet in den privaten Park vereint das luxuriöse Grand Hotel Tradition, Innovation und internationale Exzellenz auf höchstem Niveau.
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Ertrags- und Distributionsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revenue Manager (all genders), die/der die gesamthafte Revenue‑Strategie des Hauses verantwortet und weiterentwickelt.
- Mitverantwortung für die Revenue‑, Yield‑ und Pricing‑Strategie des Hotels
- Strategische Steuerung aller umsatzrelevanten Bereiche, insbesondere Rooms
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Nachfrageentwicklungen zur Optimierung von ADR, RevPAR und GOP
- Verantwortung für Forecasting, Budgetplanung und Performance-Reporting
- Weiterentwicklung der Distributionsstrategie (Direktkanäle, OTAs, GDS)
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Front Office und Finance sowie direktes Reporting an DOSM
- Einführung, Analyse und Optimierung von Revenue-Management-Systemen und Reporting-Tools
- Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Luxus‑ oder gehobenen Hotellerie
- Kenntnisse in Revenue‑Strategien, Pricing, Distribution und Forecasting
- Sehr hohe analytische Kompetenz sowie strategisches und unternehmerisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit gängigen Revenue‑, PMS‑ und BI‑Systemen von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa - dem deutschen Flaggschiff der Oetker Hotels.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsbezogenes Bonusprogramm
- Vergütung nach Vereinbarung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache
- Bezuschussung auserwählter Leistungen
- Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio
- Wellbeing: Kostenfreie und vergünstigte Behandlungen in unserem Spa "Villa Stéphanie"
- Förderung von Führungskräftenachwuchs durch personalisiertes Training und „Mentorship Program“
- Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit
- 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar)
- Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich
- Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche
- Vergünstigtes Parkticket & Jobrad
- Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL)
- Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL
- Friends & Family Raten in SDL-Häusern & Fair Job Hotels
- Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.)
- Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen
- Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda
- Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern
Revenue Manager (all genders) Arbeitgeber: Brenner's Park Hotel GmbH
Das Brenners Park-Hotel & Spa ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein leistungsbezogenes Bonusprogramm bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem inspirierenden internationalen Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, haben Sie die Chance, Ihre Karriere in der Luxus-Hotellerie voranzutreiben und Teil eines starken Teams zu werden, das gemeinsame Erlebnisse und eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt.
Kontaktdaten:
Brenner's Park Hotel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Brenners Park-Hotel & Spa und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Revenue Management konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Erkläre, warum du für die Position brennst und wie du das Team mit deiner Energie und deinem Wissen bereichern kannst. Begeisterung ist ansteckend!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für das Unternehmen interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Revenue Management und die Hotellerie sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über das Brenners Park-Hotel & Spa und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns ausmacht, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du perfekt zu uns passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenner's Park Hotel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Brenners Park-Hotel & Spa vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Leidenschaft und dein Engagement zur Mission des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Philosophie des Hauses lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Revenue Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge bei der Optimierung von Preisen oder der Analyse von Markttrends zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck!
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position hohe analytische Kompetenz erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Denkweise und Herangehensweise an Datenanalysen zu erläutern. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du durch strategisches Denken einen positiven Einfluss auf die Umsatzstrategie hattest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel in Bezug auf Revenue Management sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
