Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelmanagements und steuere den Betrieb mit wirtschaftlichem Know-how.
- Unternehmen: Oetker Hotels - ein exklusives Portfolio von Luxushotels weltweit.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, kostenfreies Training und mehr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Luxus und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abitur, gute Zahlenkenntnisse und Serviceorientierung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Oetker Hotels umfasst eines der weltweit exklusivsten Portfolios von Luxushotels. All unsere Häuser sind echte Meisterwerke. An den begehrtesten Reisezielen der Welt gelegen, ist jedes Anwesen ein Wahrzeichen und eine Ikone der Eleganz. Die Hotels verbinden legendäre Gastfreundschaft mit echtem Familiengeist, der einzigartig für die Oetker Hotels ist.
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben:
- Kaufleute für Hotelmanagement halten im Hintergrund die Fäden zusammen und steuern die verschiedenen Bereiche des Hotelbetriebes unter wirtschaftlichen Aspekten.
- Durchlaufen aller Bereiche eines Hotels: Annahme und Lagerung von Waren, Arbeiten in der Küche sowie im Service.
- Ausbildung im Wirtschaftsdienst, am Empfang und in der Reservierung.
- Kaufmännisch ausgerichtete Inhalte wie Planung des Channel- und Revenue-Managements, Entwicklung von Marketingmaßnahmen und Kalkulation von Veranstaltungen.
- Wichtige Ausbildungsinhalte: Personalwesen, Warenwirtschaft, Einkauf, kaufmännische Steuerung und Kontrolle.
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.
Profil:
- Erfolgreich abgelegtes Abitur.
- Gutes Zahlenverständnis und kaufmännisches Denken.
- Kontaktbereitschaft, Gäste- und Serviceorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erste Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie (Praktikum) wünschenswert.
- Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
- Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Motivation und Begeisterungsfähigkeit.
- Perfekte Umgangsformen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Charmantes, frisches und herzliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Wir bieten:
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa.
- Brenners-Azubis absolvieren regelmäßig die landesbesten Abschlussprüfungen und sind bei Wettbewerben ganz vorne mit dabei.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bezuschussung auserwählter Leistungen.
- Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio.
- Eine freie Mahlzeit im Bistro während der Dienstzeit.
- 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar).
- Gestellte Uniform inklusive Reinigung für Auszubildende.
- Personalunterkunft für die Dauer der Ausbildung.
- Vergünstigtes Parkticket & Jobrad.
- Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Angebot der Zusatzqualifikationen Hotel- und Gastronomiemanagement.
- Trainings- und Schulungsangebote.
- Teilnahme an Wettbewerben.
- Berufsschule im Blockunterricht, Übernahme der Internatskosten.
- Kostenübernahme der Schulbücher.
- Gesundheitswochen mit Rabatten und Angeboten.
- Wellbeing: Kostenfreie & vergünstigte Spa-Behandlungen.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL) nach der Ausbildung.
- Crosstrainings & Kooperationen innerhalb SDL schon während der Ausbildung.
- Friends & Family Raten in SDL-Häusern und teilnehmenden FairJob-Hotels.
- Starkes Team: Wir feiern uns gerne gemeinsam (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.).
- Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen.
- Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda.
- Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern.
Auszubildende Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (all genders) ab August 2026 Arbeitgeber: Brenner's Park-Hotel & Spa
Die Oetker Hotels bieten eine herausragende Ausbildung im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa, wo angehende Kaufleute für Hotelmanagement in einem internationalen Umfeld arbeiten und von einem starken Teamgeist profitieren. Mit regelmäßigen Schulungen, der Möglichkeit zur Teilnahme an Wettbewerben und vielfältigen Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection, ist dies ein idealer Ort für motivierte Talente, die ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Service in einem erstklassigen Umfeld entfalten möchten.
Kontaktdaten:
Brenner's Park-Hotel & Spa Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (all genders) ab August 2026 erhalten könnten
✨Mach mit bei lokalen Veranstaltungen!
In der Gastronomie sind Events wie Food Festivals oder Restaurant-Eröffnungen super Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten. Bring deine Neugier mit, stell Fragen und lass dich von den Erfahrungen anderer inspirieren. Oft entstehen hier wertvolle Kontakte und sogar Chancen für eine Ausbildung!
✨Online-Kurse und Communities nutzen
Schau mal nach Online-Kursen und Communities speziell für die Gastronomie. Plattformen wie Facebook-Gruppen oder Kochforen sind goldwert, wenn's darum geht, Tipps zu teilen oder Ausbildungsplätze zu finden. Menschen in diesen Gruppen kennen oft die neuesten Trends und offene Stellen direkt!
✨Direkt bei Brenner's Park-Hotel & Spa nachfragen!
Statt nur online nach Ausbildungsplätzen zu suchen, kannst du direkt bei Brenner's Park-Hotel & Spa anfragen. Viele Restaurants suchen nach motivierten Auszubildenden, und persönlicher Kontakt kann da wirklich den Unterschied machen. Zeig dein Interesse und bring ein paar Fragen mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Erstelle ein öffentliches Portfolio!
Zeig, was du kannst! Erstelle ein einfaches Portfolio mit Fotos deiner Gerichte oder Projekten, die du bereits gemacht hast. Nutze Instagram oder eine persönliche Webseite, um deine Leidenschaft zu zeigen. Das macht dich für Betriebe wie Brenner's Park-Hotel & Spa sichtbar und lässt dich hervorstechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (all genders) ab August 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Gastronomiewelt genau an!:Mach dich mit den aktuellsten Trends in der Gastronomie vertraut! Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was gerade angesagt ist, sei es in Bezug auf Zutaten, Zubereitung oder Gastro-Konzepte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.
Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gemacht hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und den Umgang mit Gästen etc. bereits kennst. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung anwenden möchtest.
Deine Motivation klar darstellen:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen möchtest. Was zieht dich an? Vielleicht die Möglichkeit, kreativ zu sein oder mit Menschen zu arbeiten? Erzähle uns von deinen Zielen und warum genau Brenner's Park-Hotel & Spa der richtige Ort dafür ist!
Zeige Teamgeist!:Die Gastronomie lebt von Teamarbeit! In deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf solltest du Beispiele nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Menschen gut umgehen kannst. Teamplayer sind in diesem Bereich unerlässlich, und wir wollen wissen, dass du dazu gehörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenner's Park-Hotel & Spa vorbereitet
✨Küchenkenntnisse zeigen
Da du dich in der Gastronomie bewirbst, bring unbedingt eine kleine Auswahl deiner Kochkünste mit. Bereite ein einfaches Gericht oder ein paar Rezepte vor, um zu zeigen, dass du mit den Grundlagen der Küche vertraut bist. Vielleicht könntest du sogar einen kleinen Löffel deiner Kreationen mitbringen, falls das möglich ist!
✨Praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen
In einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung in der Gastronomie kann es zu praktischen Tests kommen. Bereite dich darauf vor, dass du möglicherweise in einer simulierten Umgebung arbeitest, bei der du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder im Kundenservice demonstrieren musst. Übe auch, wie man mit Stress umgeht, denn in der Gastronomie geht's oft hektisch zu!
✨Warum gerade diese Ausbildung?
In deinem Gespräch wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für diese Ausbildung bei Brenner's Park-Hotel & Spa entschieden hast. Überlege dir im Voraus, was dich an der Gastronomie fasziniert und wie Brenner's Park-Hotel & Spa dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Motivation!
✨Teamarbeit hervorheben
Teamarbeit ist in der Gastronomie ein absolutes Muss. Bereite ein Beispiel aus der Schule oder einem Praktikum vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du ein Projekt oder ein Event organisiert – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
