Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere unvergessliche Veranstaltungen in einem luxuriösen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil des legendären Brenners Park-Hotel & Spa, einer Oetker Hotelmarke.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies Training, Mitarbeiterrabatt und mehr.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Team mit tollen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und erlebe internationale Events hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 976 - 1194 € pro Monat.
Aktuell führen wir im Brenners die umfassendste Modernisierung unserer Geschichte durch und stehen im Jahr 2025 am Beginn einer neuen Ära zeitloser Eleganz. Werden Sie Teil dieses einzigartigen Moments! Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unsere Vision eines unvergleichlichen Services und luxuriöser Gastlichkeit teilen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns das nächste Kapitel und heißen Sie mit uns Gäste aus aller Welt im legendären Brenners Park-Hotel & Spa willkommen.
Die Oetker Hotels repräsentieren eine der inspirierendsten Sammlungen von Grandhotels dieser Welt. Die Häuser pflegen traditionelle europäische Gastfreundschaft auf allerhöchstem Niveau. Das Portfolio der Oetker Hotels umfasst heute zwölf Hotels in Europa, den karibischen Inseln sowie in Südamerika.
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben:
- Veranstaltungskaufleute planen, organisieren und begleiten Veranstaltungen vor, während und nach ihrer Durchführung.
- Sie entwickeln Veranstaltungskonzepte, beraten Kundinnen und Kunden, kalkulieren Kosten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von Events.
- Dabei übernehmen Veranstaltungskaufleute organisatorische, kaufmännische und koordinierende Aufgaben.
- Dazu gehören unter anderem die Planung von Veranstaltungsabläufen, die Abstimmung mit Dienstleistern, Technik und Catering, die Betreuung von Gästen sowie die Nachbereitung und Abrechnung von Veranstaltungen.
- Während ihrer Ausbildung erhalten sie Einblicke in alle relevanten Bereiche des Veranstaltungsmanagements, wie Planung, Organisation, Durchführung, Marketing und Abrechnung, und entwickeln sich so zu vielseitigen Organisationstalenten.
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.
Profil:
- Für diese Ausbildung wird ein erfolgreich abgelegtes Abitur vorausgesetzt.
- Kontaktbereitschaft, Gäste- und Serviceorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erste Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie (Praktikum) wünschenswert.
- Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
- Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Motivation und Begeisterungsfähigkeit.
- Perfekte Umgangsformen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Charmantes, frisches und herzliches Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Wir bieten:
- Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa - dem deutschen Flaggschiff der Oetker Hotels.
- Brenners-Azubis absolvieren regelmäßig die landesbesten Abschlussprüfungen und sind bei Wettbewerben ganz vorne mit dabei.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bezuschussung auserwählter Leistungen.
- Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio.
- Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit.
- 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar).
- Gestellte Uniform inklusive Reinigung für Auszubildende.
- Personalunterkunft für die Dauer der Ausbildung.
- Vergünstigtes Parkticket & Jobrad.
- Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Angebot der Zusatzqualifikationen Hotel- und Gastronomiemanagement.
- Trainings- und Schulungsangebote.
- Teilnahme an Wettbewerben.
- Berufsschule im Blockunterricht, Übernahme der Internatskosten.
- Kostenübernahme der Schulbücher.
- Gesundheitswochen mit Rabatten und Angeboten.
- Wellbeing: Kostenfreie & vergünstigte Spa-Behandlungen.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL) nach der Ausbildung.
- Crosstrainings & Kooperationen innerhalb SDL schon während der Ausbildung.
- Friends & Family Raten in SDL-Häusern und teilnehmenden FairJob-Hotels.
- Starkes Team: Wir feiern uns gerne gemeinsam (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.).
- Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen.
- Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda.
- Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern.
Auszubildende Veranstaltungskauffrau/-mann (all genders) ab August 2026 Arbeitgeber: Brenner's Park-Hotel & Spa
Kontaktperson:
Brenner's Park-Hotel & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Veranstaltungskauffrau/-mann (all genders) ab August 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Events, die mit dem Veranstaltungsmanagement zu tun haben, und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Branche bist. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Erfahrungen, Projekte oder Praktika, die du gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen. Vergiss nicht, uns auf unserer Website zu folgen!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben während deiner Ausbildung. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Und wenn du dich bei uns bewirbst, mach das direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Veranstaltungskauffrau/-mann (all genders) ab August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Veranstaltungsbranche zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Ausbildung passen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. So zeigst du uns, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenner's Park-Hotel & Spa vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Brenners Park-Hotel & Spa und die Oetker Hotels einholen. Verstehe ihre Werte, ihre Vision und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kontaktbereitschaft, Serviceorientierung und Organisationstalent zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch zu überzeugen.
✨Kleide dich angemessen
Da es sich um eine Ausbildung in der Hotellerie handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch zu dem luxuriösen Ambiente des Unternehmens passt. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Karrieremöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Veranstaltungsmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.