Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer Gebäudetechnik und entwickle die Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Legendäres Grandhotel in Baden-Baden mit innovativem Spa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Bonusprogramm, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Team mit gemeinsamen Feiern.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem luxuriösen Umfeld und gestalte technische Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise in der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Brenners Park-Hotel & Spa – legendäres Grandhotel inmitten eines üppigen Privatparks in Baden-Baden. Das historische Villa Stéphanie beherbergt eines der besten und innovativsten Spas Europas. Wir suchen einen stellvertretenden Technischen Leiter (alle Geschlechter), der gemeinsam mit der Technischen Leitung den reibungslosen Betrieb unserer Gebäudetechnik sicherstellt und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur mitwirkt.
Das gibt's zu tun:
- Unterstützung und Vertretung des Technischen Leiters im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs aller technischen Anlagen und Systeme
- Steuerung, Überwachung und Optimierung der gebäudetechnischen Infrastruktur (HLK, Elektro, MSR etc.)
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer modernen Gebäudeautomation, insbesondere auf KNX-Basis
- Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Koordination externer Dienstleister
- Planung und Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei technischen Projekten im Rahmen von Renovierungen und Modernisierungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Führung und Motivation des Technik-Teams in Abwesenheit des Technischen Leiters
- Rufbereitschaft an Wochentagen, Feiertagen und an Wochenenden gemäß Dienstplan im Wechsel
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Hotellerie oder vergleichbaren Anlagen
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation, insbesondere KNX (Parametrierung, Fehleranalyse, Systemverständnis)
- Sicherer Umgang mit MSR-Technik sowie den gängigen gebäudetechnischen Systemen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein – passend zu einem Haus auf höchstem Niveau
- Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
Ausgewählte Benefits:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsbezogenes Bonusprogramm bis zu zehn Prozent vom Jahresbrutto
- Vergütung nach Vereinbarung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache
- Bezuschussung ausgewählter Leistungen
- Kostenfreies Training im Premium-Fitnessstudio
- Wellbeing: Kostenfreie und vergünstigte Behandlungen im Spa "Villa Stéphanie"
- Förderung von Führungskräftenachwuchs durch personalisiertes Training und Mentorship Program
- Freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit
- 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar)
- Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich
- Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche
- Vergünstigtes Parkticket & Jobrad
- Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & SDLG
- Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL
- Friends & Family Raten in SDL-Häusern & Fair Job Hotels
- Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.)
- Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen
- Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda
- Vergünstigungen & Vorteile bei ausgewählten Partnern
Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa, dem deutschen Flaggschiff der Oetker Hotels.
Stellv. technischer Leiter Arbeitgeber: Brenner's Park-Hotel & Spa
Das Brenners Park-Hotel & Spa ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein leistungsbezogenes Bonusprogramm bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem internationalen und luxuriösen Umfeld fördern wir eine positive Teamkultur, in der Mitarbeiter durch personalisierte Trainings und Mentorship-Programme wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, kostenfreien Wellness-Behandlungen und einer Vielzahl von Veranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Brenner's Park-Hotel & Spa Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. technischer Leiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender technischer Leiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Rundgang durch das Hotel, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Unternehmenskultur oder den Auswahlprozess geben, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Gebäudetechnik tätig sein wirst, solltest du dein Wissen über HLK, Elektro und MSR-Technik auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. technischer Leiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Brenners Park-Hotel & Spa passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Skills hervorheben:Da wir einen stellvertretenden technischen Leiter suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Nenne spezifische Erfahrungen mit HLK, Elektro und KNX, um uns von deinem Know-how zu überzeugen.
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenner's Park-Hotel & Spa vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gebäudeautomation, insbesondere im Umgang mit KNX, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu technischen Systemen und deren Optimierung zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich des Hotels oder nach zukünftigen Projekten.
