Regional Compliance Manager EMEA (m/f/d)

Ihre Rolle

Als Regional Compliance Manager EMEA (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Compliance-Programm der Brenntag-Gruppe in der EMEA-Region. In enger Zusammenarbeit mit dem Corporate Compliance-Team von Brenntag in Essen arbeiten Sie daran, Prozesse, Richtlinien und Verfahren weiterzuentwickeln, um sicherzustellen, dass das Compliance-Programm von Brenntag in der regionalen Organisation effektiv ist. Dies umfasst auch die Weiterentwicklung der positiven Compliance-Kultur in der Region.

Verantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen in der EMEA-Region zur Integration von Compliance-Anforderungen in die täglichen Geschäftsprozesse und -abläufe
• Praktische, geschäftsorientierte Beratung zu Compliance-Themen und Unterstützung der Stakeholder bei der Identifizierung geeigneter Lösungen
• Unterstützung bei der fortlaufenden Entwicklung und Pflege des Compliance-Management-Systems (CMS), um dessen Effektivität und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen
• Förderung und Unterstützung von Initiativen, die eine starke Kultur von Ethik, Integrität und Compliance in der Region fördern
• Entwicklung, Implementierung und Pflege von Compliance-Prozessen und -Kontrollen zur Identifizierung, Bewertung und Minderung von Compliance-Risiken
• Koordination des regionalen Hinweisgebersystems, einschließlich Fallaufnahme, Nachverfolgung und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, um eine zeitnahe Lösung sicherzustellen
• Erstellung regelmäßiger Compliance-Berichte, Kennzahlen und Updates für das Regional Leadership Team und die Group Compliance am deutschen Hauptsitz
• Steigerung des Compliance-Bewusstseins durch Entwicklung von Kommunikationsinitiativen und Förderung des Verständnisses für Unternehmensrichtlinien und regulatorische Anforderungen
• Überwachung relevanter rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen in der EMEA-Region und Unterstützung bei der Umsetzung erforderlicher Richtlinien- und Prozessaktualisierungen
• Planung, Koordination und Durchführung von Compliance-Schulungen und Sensibilisierungssitzungen für Mitarbeiter in der Region

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Compliance, Recht, Audit oder Risikomanagement
• Master of Law / Betriebswirtschaft bevorzugt, es sei denn, gleichwertige Erfahrungen werden nachgewiesen. Relevante Compliance-Zertifizierungen sind von Vorteil
• Tiefes Verständnis dafür, wie man Vorschriften analysiert und Prozesse, Richtlinien und Schulungen weiterentwickelt und implementiert
• Hohe Motivation und Fähigkeit, Projekte innerhalb eines komplexen Stakeholder-Umfelds weiterzuentwickeln, zu managen und erfolgreich zu leiten
• Fähigkeit, mehrere konkurrierende Aufgaben und Fristen als Teil eines internationalen Teams zu bewältigen
• Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und ausgezeichnete zwischenmenschliche sowie interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und Innovationsbereitschaft
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch mit der Fähigkeit, die ethischen Grundwerte des Unternehmens auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu vermitteln. Kenntnisse in Deutsch oder weiteren Sprachen sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen und sicheren Arbeitsumfeld mit dem Weltmarktführer in der chemischen Vertriebsbranche und DAX-notierten Unternehmen
• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto; Dank unserer internen Regelung zum mobilen Arbeiten kann Ihr Berufs- und Privatleben noch besser kombiniert werden
• Unser personalisiertes Onboarding-Programm garantiert, dass Sie schnell starten können
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Urlaubsvergütung und Weihnachtsbonus, erwartet Sie
• Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge
• Profitieren Sie von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und günstigen Verkehrsanbindungen
• Unser "House of Elements" bietet moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ein preisgekröntes Unternehmensrestaurant und eine Auswahl an kostenlosen Kaffeesorten
• Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig: Nutzen Sie unsere Angebote zur präventiven Gesundheitsversorgung, Laufgruppen und Yogakurse und genießen Sie 30 entspannende Urlaubstage pro Jahr
• Bleiben Sie fit und tun Sie gleichzeitig etwas für die Umwelt: Leasen Sie Ihr Traumfahrrad bequem über Brenntag

Brenntag bietet qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern aller Hintergründe und Identitäten Chancengleichheit, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Unterschiede geschätzt werden, da sie eine widerstandsfähigere und innovativere Organisation bilden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe.