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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Einkauf, Vertrieb und Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Brenntag – ein globaler Marktführer mit starkem Fokus auf Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Persönliche Paten und Azubi-Events fördern deinen Einstieg und Austausch.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem internationalen Netzwerk mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an kaufmännischen Prozessen und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1200 € pro Monat.
Deine Benefits bei Brenntag:
- Attraktive Vergütung: ab ca. 1.200 € nach Tarifvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld zusätzlich zur Ausbildungsvergütung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Dich erwarten herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem sicheren Umfeld
- Individuelles Einarbeitungsprogramm: Unser Programm START sorgt für deinen schnellen und gelungenen Einstieg
- Betriebliche Altersvorsorge: Nutze unsere arbeitgebergeförderten Angebote und denk schon jetzt an später
- Gesundheitsangebote: Nutze unsere Vorsorgeaktionen
- Übernahmeperspektive: Wir bilden mit dem Ziel aus, dich nach erfolgreichem Abschluss zu übernehmen
Was dich bei uns erwartet – deine Ausbildung bei Brenntag:
Bei Brenntag hat Ausbildung einen hohen Stellenwert. Von Anfang an bist du aktiv eingebunden. Du durchläufst verschiedene Fachbereiche und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen, die dich optimal auf deine Zukunft vorbereiten.
Das lernst & machst du bei uns:
- Einkauf & Vertrieb: Von der Warenbeschaffung bei Lieferanten bis zum Weiterverkauf an unsere Kunden
- Kundenbetreuung: Kundenbedürfnisse verstehen & passende Lösungen finden
- Logistik & Warenmanagement: Prozesse steuern, Wareneingänge prüfen & Bestände im Blick behalten
- Praxisvielfalt: Einblicke in weitere Bereiche wie HR oder Finance
Deine Entwicklung: Verantwortung von Anfang an & moderne Lernumgebungen
Deine Vorteile bei uns:
- Global & lokal: Stärke eines Weltmarktführers + Gemeinschaft am Standort
- Vielfalt & Chancengleichheit: Bei uns zählt dein Talent – nicht dein Hintergrund
- Begleitung & Gemeinschaft: Persönliche Paten, Azubi-Events & Austauschprogramme
- Perspektive: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Was wir uns von dir wünschen:
- Interesse an kaufmännischen Prozessen, internationalem Handel & Logistik
- Motivation, Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein
- Erste Erfahrungen mit MS Office oder digitalen Tools sind von Vorteil
- Besonders wichtig sind uns: Persönlichkeit und Begeisterung für deine Interessen
- Deine Teamplayer-Mentalität
- Dein Verständnis für unsere Werte: #EmbraceEngageEmpower
Passt die Chemie zwischen uns? Dann starte deine Zukunft mit uns und werde Teil unseres internationalen Netzwerks.
Brenntag ist ein auf Chancengleichheit ausgerichtetes und engagiertes Unternehmen. Wir bieten qualifizierten Mitarbeitenden, Bewerberinnen und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Bei Brenntag erfolgt die Entscheidung über die Auswahl und Einstellung basierend auf Qualifikationen, nachgewiesenen Fähigkeiten und Leistungen. Brenntag stellt ein inklusives und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen sicher.
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Brenntag
Kontaktperson:
Brenntag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten von Brenntag ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Brenntag verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Leben umsetzt und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Groß- und Außenhandelsmanagement und sprich darüber, wie du diese in deiner Ausbildung bei Brenntag umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika, Nebenjobs oder Projekte – teile uns mit, welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du Interesse an kaufmännischen Prozessen und Logistik hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenntag vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Brenntag verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Märkte an, in denen sie tätig sind. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Interessen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder Vertrieb fragen oder wie das Einarbeitungsprogramm konkret aussieht.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.