Business Development Manager (m/f/d)

Wir suchen einen hochqualifizierten und technisch versierten Business Development Manager, um das Wachstum im Portfolio der Polymeradditive in der EMEA-Region voranzutreiben. Der ideale Kandidat kombiniert tiefgehendes technisches Wissen über Polymeradditive mit starkem kommerziellen Verständnis und einer nachgewiesenen Fähigkeit, dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen.

Die Rolle konzentriert sich auf die Leitung strategischer Initiativen zur Qualifizierung von Ersatzprodukten, zur Reduzierung der Abhängigkeit von wichtigen Partnern und zur Bereitstellung innovativer Lösungen für potenzielle Kunden.

Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung mit Polymeradditiven, ein starkes Verständnis der Marktdynamik in Westeuropa und die Fähigkeit, effektiv mit Account Managern zusammenzuarbeiten, um nachhaltiges Wachstum in den Bereichen P&R und CASE zu erreichen.

• Bereitstellung fortgeschrittener technischer Unterstützung für Account Manager und Kunden, um optimale Polymeradditivlösungen sicherzustellen.
• Einführung und Qualifizierung von Ersatzprodukten zur Stärkung der Portfoliobeständigkeit und Verbesserung der Kundenleistung.
• Durchführung beratender Kundenbesuche zur Identifizierung von Chancen und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen.
• Management und Priorisierung eines robusten Projektportfolios, das mit den Geschäftswachstumszielen übereinstimmt.
• Entwicklung wirkungsvoller Vorschläge, Präsentationen und Workshops, die Innovation und Nachhaltigkeit präsentieren.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards.

• Abschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Umfangreiche Erfahrung mit Polymeradditiven und technischem Vertrieb in der EMEA-Region.
• Nachgewiesene Fähigkeit, starke Beziehungen sowohl zu Management- als auch zu Betriebsteams bei wichtigen potenziellen Kundenorganisationen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Erfolgreiche Bilanz in der Geschäftsentwicklung und im Projektmanagement für Polymere und verwandte Märkte.
• Starkes technisches Wissen über Additivtechnologien und die Fähigkeit, Entscheidungsträger zu beeinflussen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; fließend in Englisch und weiteren europäischen Sprachen von Vorteil.
• Bereitschaft zu reisen, um Kundenengagements und strategische Initiativen in der EMEA zu unterstützen.

• Herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Arbeitsumfeld bei einem globalen Marktführer in der chemischen Distribution und einem DAX-notierten Unternehmen.
• Personalisierte Einarbeitungsprogramme für einen reibungslosen und schnellen Start.
• Attraktives Vergütungspaket einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Präventive Gesundheitsangebote und 30 Tage Jahresurlaub.
• Firmenfahrradleasing über Brenntag – bequem, erschwinglich und umweltfreundlich.

Brenntag ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bieten qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Entscheidungen über Auswahl und Einstellung werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Fähigkeiten und Leistung getroffen. Brenntag gewährleistet ein integratives Arbeitsumfeld gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen.