Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle ein Portfolio von Kunden im Bronze-Segment.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Chemiedistribution mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben und hervorragende Karrierechancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und trage zum langfristigen Erfolg bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen organisierten und kundenorientierten Internal Account Manager (m/w/d), der ein definiertes Portfolio von sogenannten „Tail-End“-Kunden innerhalb des zugewiesenen BES-Gebiets sowie der BSP-Industrie betreut und weiterentwickelt. Diese Position leistet einen wichtigen Beitrag zum langfristigen kommerziellen Erfolg, indem Kundenbeziehungen gestärkt, Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und eine konsistente sowie zuverlässige Betreuung der Kunden sichergestellt wird.
Ihre Rolle
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung eines Remote-Kundenportfolios mit Kunden geringeren Potenzials (Bronze-Segment und ausgewählte Accounts).
- Maximierung der Vertriebsleistung und Profitabilität innerhalb des zugewiesenen Gebiets und der entsprechenden Branche.
- Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch strukturierte Lead-Generierung.
- Betreuung und Unterstützung bestehender Kunden sowie potenzieller Neukunden, um Kontinuität, Kundenzufriedenheit und Wachstum sicherzustellen.
- Beitrag zu einer positiven Kundenerfahrung sowie zur Förderung einer Kultur der Zuverlässigkeit, Partnerschaft und exzellenten Servicequalität.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Verkaufsorientierte Berufserfahrung sowie ausgeprägte Freude am Vertrieb und die Fähigkeit, Geschäftskunden überzeugend zu beraten und zu gewinnen.
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP, BW und CRM-Systemen sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Unser Angebot
- Bei uns erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld beim Weltmarktführer in der Chemiedistribution und DAX-Unternehmen.
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto; Dank unserer firmeninternen Regelung zum Mobilen Arbeiten lassen sich Ihr Berufs- und Privatleben noch besser vereinbaren.
- Unser personalisiertes Onboarding-Programm garantiert Ihnen einen schnellen Start.
- Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes.
- Nutzen Sie die Vorteile unserer betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: nutzen Sie unsere Vorsorgeangebote, Lauftreffs oder Yogakurse und erholen Sie sich an 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Bleiben Sie fit und leisten Sie gleichzeitig Ihren Beitrag für die Umwelt: Leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem und günstig über Brenntag.
Internal Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Brenntag
Brenntag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Internal Account Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem personalisierten Onboarding-Programm und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, Teil eines globalen Marktführers in der Chemiedistribution zu werden, der Vielfalt schätzt und eine inklusive Unternehmenskultur pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden aus dem Unternehmen kennst, sprich ihn direkt an und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über Brenntag und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Internal Account Manager für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenntag vorbereitet
✨Kenne deine Kunden
Mach dich vor dem Interview mit den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen der 'Tail-End'-Kunden vertraut. Überlege dir, wie du diese Kunden am besten betreuen und weiterentwickeln kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, ihre Perspektive zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Verkaufsstrategien parat haben
Bereite dich darauf vor, konkrete Verkaufsstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Denk an Beispiele, bei denen du Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen klaren Plan hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen. Ein sicheres Auftreten wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist, das zur positiven Unternehmenskultur beiträgt.
