Auf einen Blick
- Aufgaben: Ab- und Umfüllung chemischer Produkte, Verladung von LKWs und Herstellung von Mischungen.
- Unternehmen: Brenntag – ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Individuelles Einarbeitungsprogramm und JobRad-Leasing für Mobilität.
- Warum dieser Job: Sichere Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder Chemie, Staplerschein und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Rolle:
- Ab- und Umfüllung chemischer Produkte in Gebinde und Tanks
- Verladung und Befüllung von LKWs und Tankfahrzeugen
- Herstellung von Mischungen und Vergällungen
- Kommissionierung und Bereitstellung von Waren
- Durchführung von Bestandskontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Produktionsfachkraft Chemie
- Berufserfahrung im Bereich Logistik – idealerweise in der chemischen Industrie
- Besitz eines Staplerscheins
- Kenntnisse im Gefahrgut- und ADR-Bereich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da die Kommunikation im Arbeitsalltag ausschließlich auf Deutsch erfolgt
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
- 30 Urlaubstage pro Jahr zur Erholung und verschiedene Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Abwechslungsreiche und sichere Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Ihre Sicherheit hat für uns oberste Priorität
- Ein individuelles Einarbeitungsprogramm (START), das Ihnen einen schnellen und strukturierten Einstieg ermöglicht
- Eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
- JobRad-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit – und leisten Sie gleichzeitig einen Beitrag zum Umweltschutz
Brenntag ist ein auf Chancengleichheit ausgerichtetes und engagiertes Unternehmen. Wir bieten qualifizierten Mitarbeitenden, Bewerberinnen und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Bei Brenntag erfolgt die Entscheidung über die Auswahl und Einstellung basierend auf Qualifikationen, nachgewiesenen Fähigkeiten und Leistungen. Brenntag stellt ein inklusives und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen sicher.
Lagermitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Brenntag
Brenntag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Logistikmitarbeitern in der Administration ein abwechslungsreiches und sicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem individualisierten Einarbeitungsprogramm und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und 30 Urlaubstagen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Chancengleichheit und ein inklusives Miteinander, was Brenntag zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagermitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Extra-Meile zu gehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Brenntag und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du einen Staplerschein hast oder Erfahrung im Gefahrgutbereich, bring das zur Sprache. Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Logistik und Chemie. Wenn du einen Staplerschein hast oder Kenntnisse im Gefahrgutbereich, lass uns das wissen – das sind wichtige Punkte für uns!
Achte auf die Sprache:Da die Kommunikation bei uns auf Deutsch erfolgt, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, also nimm dir Zeit für die Formulierung.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenntag vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen, insbesondere im Bereich Lagerlogistik und Chemie.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Umgang mit chemischen Produkten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprogramm
Zeige Interesse an dem individuellen Einarbeitungsprogramm, das angeboten wird. Frage, wie dieses Programm aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten. Das zeigt dein Engagement für eine erfolgreiche Integration ins Unternehmen.
