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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Vertriebsteam für Wachstum und Marktanteile.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Chemiedistribution mit DAX-Notierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Sales-Teams und starke Coaching-Kompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Unternehmerische Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation LMSO North im Rahmen einer klaren Wachstumsstrategie
- Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalyse zur gezielten Steigerung von Marktanteilen
- Weiterentwicklung der Vertriebs- und Wachstumsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem General Manager
- Führung des lokalen Business-Development-Teams sowie Coaching und Weiterentwicklung der Account Manager
- Externe indirekte Steuerung des Internal Sales Teams inklusive Performance- und Entwicklungssteuerung, in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen Sales Management
- Aktive Gestaltung einer marktkonformen Preis- und Margenpolitik sowie professionelles Preismanagement
- Umsetzung zentraler Vertriebs- und Marketingvorgaben in ausgewählten Kunden- und Produktsegmenten
- Hohe eigene Marktpräsenz und persönliche Betreuung strategisch wichtiger Schlüsselkunden
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen inkl. aktiver Mitgestaltung der Messekonzepte
- Enge, kooperative Zusammenarbeit mit Produktmanagement, zentralem Business Development und den anderen LMSO-Einheiten
- Anwendung von Lean-Management-Prinzipien zur Optimierung von Sales-Prozessen
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Sales-Teams, idealerweise in der chemischen Distribution
- Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsorganisationen sowie in Preis- und Margensteuerung
- Unternehmerisches Denken, starke Markt- und Wettbewerbssensibilität
- Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz, sicher im Umgang mit crossfunktionalen Teams
- Erfahrung in Lean Management bzw. in der Optimierung von Vertriebsprozessen
- Kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche abgeschlossene Ausbildung
- Chemisches Know-how wünschenswert, idealerweise Erfahrung in der chemischen oder verwandten Industrie
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Vorteile
- Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen und sicheren Arbeitsumfeld mit dem Weltmarktführer in der Chemiedistributionsbranche und einem im DAX gelisteten Unternehmen
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto; Dank unserer betrieblichen Regelung zum mobilen Arbeiten können Sie Ihr berufliches und privates Leben noch besser vereinbaren
- Unser personalisiertes Einarbeitungsprogramm garantiert Ihnen einen schnellen Einstieg
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket erwartet Sie
- Nutzen Sie unser betrieblich unterstütztes Altersvorsorgesystem
- Unser "Haus der Elemente" bietet moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ein preisgekröntes Betriebsrestaurant und eine Auswahl kostenloser Kaffeesorten
- Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Nutzen Sie unsere präventiven Gesundheitsangebote, Laufgruppen und Yoga-Kurse und genießen Sie 30 erholsame Urlaubstage pro Jahr
- Bleiben Sie fit und leisten Sie gleichzeitig Ihren Beitrag zum Umweltschutz: Leasen Sie Ihr Traumfahrrad bequem über Brenntag
Manager Sales Germany North (m/f/d) Arbeitgeber: Brenntag
Kontaktperson:
Brenntag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Sales Germany North (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der chemischen Distribution und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist oft genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Sales Germany North (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenntag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Wachstumsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Markt- und Wettbewerbsanalyse ernst nimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Coaching-Kompetenz unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Schlüsselkunden zu sprechen. Betone, wie du durch deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Frage nach Lean-Management-Prinzipien
Informiere dich über Lean Management und überlege dir, wie du diese Prinzipien in der Vertriebsorganisation anwenden würdest. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse und dein Wissen zu zeigen und um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, Prozesse zu optimieren.
