Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Projekte von der Zielbewertung bis zur Integration.
- Arbeitgeber: Brenntag ist ein führendes Unternehmen in der chemischen Distribution und an der DAX gelistet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsstrategie eines globalen Marktführers und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich und ein Masterabschluss in Wirtschaft oder Finanzen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
(Senior) Mergers & Acquisitions Manager (m/f/d)
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(Senior) Mergers & Acquisitions Manager (m/f/d)
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YOUR ROLE
The (Senior) Mergers & Acquisitions Manager (m/f/d) supports inorganic strategy development at Brenntag and leads front to end acquisition and portfolio optimization projects in close collaboration with our business and functional leaders. Activities include: target assessment, valuation discussions, leading internal and external M&A processes and building the bridge to the integration activities.
YOUR ROLE
The (Senior) Mergers & Acquisitions Manager (m/f/d) supports inorganic strategy development at Brenntag and leads front to end acquisition and portfolio optimization projects in close collaboration with our business and functional leaders. Activities include: target assessment, valuation discussions, leading internal and external M&A processes and building the bridge to the integration activities.
The successful individual will work closely with the divisions in our regions, our corporate leaderships as well as our different HQ functional departments.
Responsibilities
As (Senior) Mergers & Acquisitions Manager (m/f/d) you will translate Brenntag’s business strategy into M&A priorities to support growth, in close cooperation with our divisions, our global strategy teams and other relevant functions. Moreover, you will be leading entire M&A processes. Externally you will be negotiating with sellers and their advisors throughout NDA, NBO, due diligence and signing/closing phases. Internally, you will manage target assessment, due diligence and approval processes with our board and supervisory board. As owner of M&A projects you will also regularly report on their progress and be involved in the preparation of integrations plans post closing.
- Identify and assess acquisition opportunities by managing direct outreach to potential targets and M&A advisors, contributing to the development of Brenntag’s M&A pipeline.
- Lead end-to-end execution of acquisition projects, from deal origination through closing and post-merger integration, in alignment with Brenntag SE’s M&A strategy.
- Negotiate key transaction documents, including share and asset purchase agreements, in close collaboration with senior leadership and the Legal department.
- Structure and optimize transactions, designing effective deal structures and contractual frameworks to support strategic objectives.
- Drive post-merger integration efforts, building best-practice playbooks and guiding regional teams through integration planning and execution.
- Support strategic planning by challenging and reviewing business plans, coordinating due diligence processes, and performing financial valuations.
- Prepare high-quality decision materials for executive leadership and the Board, ensuring clear and well-supported recommendations.
YOUR PROFILE
Skills
- Proven senior-level project management experience, including leading and managing cross-functional teams.
- Strong leadership capabilities with a track record of motivating and persuading stakeholders to achieve organizational goals cohesively and effectively.
- Exceptional written and verbal communication skills, capable of articulating complex concepts clearly.
- Highly conscientious and detail-oriented, ensuring accuracy and thoroughness in all tasks.
- Demonstrated ability to work efficiently under pressure and meet tight deadlines without compromising quality.
Experience
- Over 5 years of hands-on experience with M&A processes, ideally within investment banking, transaction services at reputable international M&A advisory firms, or corporate M&A roles.
- Industry affinity in chemicals or wholesale distribution is an advantage.
Education
- Master’s Degree, preferably in Business or Finance
- Candidates with degrees in Engineering or related fields will also be considered.
OUR OFFER
- Exciting professional tasks and challenges in a diverse and secure working environment with the world market leader in the chemical distribution industry and DAX listed company
- Arrange your working hours and breaks flexible via your flextime account; Thanks to our company\’s internal regulation on mobile working, your professional and private life can be combined even better
- Our personalized onboarding program, guarantees that you will be off to a quick start
- A competitive remuneration package, including holiday pay and a Christmas bonus, awaits you
- Take advantage of our company-sponsored pension scheme
- Benefit from free employee parking and convenient transport connections
- Our “House of Elements” offers modern and ergonomic workplaces, an award-winning company restaurant, and a selection of complimentary coffee varieties
- Your well-being is very important to us: Take advantage of our preventive health care offers, running groups, and yoga courses, and enjoy 30 relaxing days of holiday per year
- Stay fit and do your bit for the environment at the same time: Lease your dream bike conveniently via Brenntag
Brenntag provides equal employment opportunities to qualified applicants and employees of all backgrounds and identities to create a workplace where difference is valued because it forms a resilient and more innovative organization. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds.
Brenntag TA Team
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Business Development and Sales
-
Industries
Chemical Manufacturing
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Bochum, North Rhine-Westphalia, Germany 3 months ago
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago
Senior Manager Transaction Services / M&A – Financial Services (w/m/d)
Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago
(Senior) Manager Operational Transaction Services / Financial Services Industry (m/w/d)
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#J-18808-Ljbffr
(Senior) Mergers & Acquisitions Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Brenntag
Kontaktperson:
Brenntag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Mergers & Acquisitions Manager (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Brenntag oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Chemie- und Großhandelsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie M&A-Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Simuliere Verhandlungsszenarien mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentationstechniken zu verfeinern.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du regelmäßig Entscheidungsmaterialien für das Management vorbereiten musst, arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten. Nutze Tools wie PowerPoint oder Prezi, um deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Mergers & Acquisitions Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des (Senior) Mergers & Acquisitions Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung im Bereich M&A, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement und Verhandlungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da die Rolle exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du erklärst ihn, um sicherzustellen, dass deine Argumente für alle verständlich sind.
Individuelle Anpassung: Passe dein Anschreiben an Brenntag an, indem du zeigst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Erkläre, warum du gerade bei Brenntag arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung ihrer M&A-Strategie beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenntag vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Prozesse
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Phasen des M&A-Prozesses hast, einschließlich Due Diligence, Verhandlungen und Integration. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.
✨Führe Marktforschung durch
Informiere dich über Brenntag und die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im M&A-Bereich zu beantworten und wie diese Brenntag betreffen könnten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Position.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im M&A-Bereich sieht, oder nach der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.