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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle Strategien für globale Transformationen.
- Arbeitgeber: Multikulturelles Unternehmen mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Onboarding und wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Projekte und strategische Initiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und 6+ Jahre Erfahrung in Projektmanagement.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für diesen Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Team in Essen hat derzeit eine offene Stelle für einen Senior Project Manager BES (m/w/d).
IHRE ROLLE & VERANTWORTUNGEN
- Aktiv und unabhängig Schlüsselprojekte verwalten und sicherstellen, dass sie mit Führungskräften und anderen Stakeholdern abgestimmt sind.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Systematische Priorisierung und Entwicklung des Transformationsfahrplans über Regionen hinweg unterstützen.
- Allgemeine Implementierung (Strukturierung, Leitung, Steuerung) des Portfolios von Initiativen und Fahrplan auf globaler Ebene.
- Verfolgung und Herausforderung der Implementierung sowie Bereitstellung von Berichten und anderen Updates für das Management.
- Unterstützung des Managements bei der Steuerung von Strategie und Transformation durch Bereitstellung von Anleitung, Impulsen und praktischer Unterstützung für ausgewählte Initiativen, um Fortschritt, Konsistenz und Qualität sicherzustellen.
- Auf das Wesentliche konzentrieren, wichtige Ausführungsrisiken bewerten, Probleme proaktiv und präventiv kennzeichnen und diese den relevanten Stakeholdern kommunizieren.
IHRE PROFIL
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder verwandten Bereichen.
- Über 6 Jahre relevante Erfahrung in der Projektleitung in einer Top-Management-/Strategieberatung und multinationalen Arbeitsumgebung.
- Mehrjährige Erfahrung in großangelegten organisatorischen Transformationen, Entwicklung von Betriebsmodellen und deren Umsetzung.
- Erfahrung im chemischen Vertrieb ist von Vorteil.
- Umfassende Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement und in den entsprechenden Tools.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, hohe Fähigkeiten im konzeptionellen Denken und schnelles Verständnis neuer Themen.
- Selbstmotivierter, unabhängiger und zuverlässiger Arbeitsstil mit Neugier, über das Offensichtliche hinauszudenken.
- Fähigkeit, ehrgeizige Ziele mit anspruchsvollen Fristen zu erreichen.
- Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung.
- Starke Fähigkeit, Komplexität zu managen, an mehreren parallelen Arbeitsströmen, dynamischen Arbeitsabläufen und großangelegten Programmen zu arbeiten.
- Kommunikations-, Netzwerk- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, gut zu vernetzen.
- Teamplayer.
- Fließend in Englisch (mündlich und schriftlich).
- Bereitschaft, gelegentlich geschäftlich zu reisen.
UNSER ANGEBOT
- Dynamisches multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Option für mobiles Arbeiten: Ihr Berufs- und Privatleben kann noch besser kombiniert werden.
- Unser personalisiertes Onboarding-Programm garantiert, dass Sie schnell starten können.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket erwartet Sie.
Senior Project Manager BES (m/f/d) Arbeitgeber: Brenntag
Kontaktperson:
Brenntag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager BES (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an möglichen Projekten oder Herausforderungen, die sie haben könnten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager BES (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Project Manager BES zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenntag vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Senior Project Managers passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Transformation verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du für die Rolle brennst. Ein authentisches Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Sei selbstbewusst, aber auch offen für Feedback und Diskussionen während des Interviews.