Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 90 Mitarbeitenden und optimiere Prozesse am Standort Duisburg.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Chemiedistribution mit einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein personalisiertes Onboarding-Programm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Team in Duisburg hat momentan eine freie Position als Standortleiter (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Rolle
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von rund 90 Mitarbeitenden am Standort
- Gesamtverantwortung für die Betriebsstätte Duisburg
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik und Technik sowie den Zentralabteilungen
- Verantwortung für Budget-, Kosten-, Compliance- und Safety-Themen sowie für die effiziente Steuerung, Instandhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Standorts
- Sicherstellung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Qualitätsstandards und Effizienz
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungskreis sowie mit den Bereichen Transport und Vertrieb in der Region
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Organisation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- 5 bis 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Logistik, Einkauf, Transport oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung mit breiter personeller Verantwortung
- Gute Projektmanagementkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse der Chemiedistribution oder chemischer Produkte sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretern ist von Vorteil
Unser Angebot
- Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer der Chemiedistribution und DAX-Unternehmen
- Unser personalisiertes Onboarding-Programm garantiert Ihnen einen schnellen Start
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vorteile unserer betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung
- Gesundheitsvorsorgeangebote und 30 Urlaubstage im Jahr
- Leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem und günstig über Brenntag
Brenntag ist ein auf Chancengleichheit ausgerichtetes Unternehmen. Wir bieten qualifizierten Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Entscheidungen über Auswahl und Einstellung treffen wir auf Grundlage von Qualifikationen, Fähigkeiten und Leistung. Brenntag gewährleistet ein inklusives Arbeitsumfeld im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben.
Standortleiter (m/w/d) Duisburg Arbeitgeber: Brenntag
Brenntag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Logistikmitarbeitern in der Administration ein abwechslungsreiches und sicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem individualisierten Einarbeitungsprogramm und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und 30 Urlaubstagen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Chancengleichheit und ein inklusives Miteinander, was Brenntag zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter (m/w/d) Duisburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Brenntag!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Brenntag sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Brenntag zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Brenntag lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenntag vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Brenntag
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Brenntag bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Brenntag beitragen kannst.
