Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 90 Mitarbeitenden und optimiere Prozesse am Standort Duisburg.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Chemiedistribution mit einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein personalisiertes Onboarding-Programm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Team in Duisburg hat momentan eine freie Position als Standortleiter (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Rolle
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von rund 90 Mitarbeitenden am Standort
- Gesamtverantwortung für die Betriebsstätte Duisburg
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik und Technik sowie den Zentralabteilungen
- Verantwortung für Budget-, Kosten-, Compliance- und Safety-Themen sowie für die effiziente Steuerung, Instandhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Standorts
- Sicherstellung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Qualitätsstandards und Effizienz
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungskreis sowie mit den Bereichen Transport und Vertrieb in der Region
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Organisation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- 5 bis 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Logistik, Einkauf, Transport oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung mit breiter personeller Verantwortung
- Gute Projektmanagementkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse der Chemiedistribution oder chemischer Produkte sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretern ist von Vorteil
Unser Angebot
- Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer der Chemiedistribution und DAX-Unternehmen
- Unser personalisiertes Onboarding-Programm garantiert Ihnen einen schnellen Start
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vorteile unserer betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung
- Gesundheitsvorsorgeangebote und 30 Urlaubstage im Jahr
- Leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem und günstig über Brenntag
Brenntag ist ein auf Chancengleichheit ausgerichtetes Unternehmen. Wir bieten qualifizierten Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Entscheidungen über Auswahl und Einstellung treffen wir auf Grundlage von Qualifikationen, Fähigkeiten und Leistung. Brenntag gewährleistet ein inklusives Arbeitsumfeld im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben.
Standortleiter (m/w/d) Duisburg Arbeitgeber: Brenntag
Brenntag bietet Ihnen als Standortleiter in Duisburg die Möglichkeit, in einem dynamischen und sicheren Arbeitsumfeld eines DAX-Unternehmens zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vergütungen und umfassenden Gesundheitsangeboten fördern wir eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur. Profitieren Sie von einem personalisierten Onboarding-Programm und genießen Sie 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen, während Sie gleichzeitig zur Umwelt beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (m/w/d) Duisburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenntag vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Standortleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Führung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Brenntag zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
