Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Inbound Transport Planern und optimiere die Importoperationen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der chemischen Distribution mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Logistikprozesse und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Logistik und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Teamleiter Inbound Transport & Import (m/w/d) leiten und verwalten Sie ein Team von Inbound Transport Planern, um die effektive Durchführung von Inbound-Transport- und Importoperationen sicherzustellen. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe, gewährleisten die Einhaltung der Unternehmens- und gesetzlichen Standards und fungieren als zentrale Eskalationsstelle zwischen Spediteuren, Zollagenten und internen Stakeholdern. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung stabiler, konformer und kosteneffizienter Inbound-Ströme zu Lagern, Kundenstandorten und Hub-/Mautstellen.
Verantwortlichkeiten
- Leiten und managen Sie das Team für Inbound-Transport und Import, um operative KPIs und Effizienzziele zu erreichen.
- Überwachen Sie die Planung des Inbound-Transports und die operativen Abläufe im Import über See-, Luft-, Schienen- und Straßenverkehr.
- Auswählen, bewerten und verwalten Sie Spediteure, Transportdienstleister und Zollagenten.
- Sicherstellen stabiler, konformer und kosteneffektiver Inbound- und Importoperationen.
- Überwachen Sie die operative Leistung durch KPIs und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voran.
- Fördern Sie eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und Prozess-Exzellenz innerhalb des Teams.
- Bereitstellen regelmäßiger Leistungsberichte, Risikoanalysen und Verbesserungspläne an den Business Manager Materials Management.
- Genehmigen Sie Rechnungen im Zusammenhang mit Speditions- und Zollbrokerage-Dienstleistungen.
- Schulen, coachen und entwickeln Sie das Personal im Bereich Inbound Transport & Import.
- Durchführen regelmäßiger Teambesprechungen und Unterstützung einer effektiven Kommunikation mit Stakeholdern in verschiedenen Abteilungen.
Ihr Profil
- 4–6 Jahre relevante Erfahrung im Inbound-Transport, Importoperationen oder im Supply Chain/Logistikmanagement.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Teamleitung und im Personalmanagement.
- Starkes Verständnis von Materialflüssen, Importprozessen und Management von Transportkanälen.
- Solides Wissen über Import-/Exportvorschriften und Anforderungen an die Zollkonformität.
- Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder in Logistik, Betrieb und externen Dienstleistern.
- Starke analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
Unser Angebot
- Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen und sicheren Arbeitsumfeld mit dem Weltmarktführer in der chemischen Vertriebsbranche und einem DAX-notierten Unternehmen.
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto; Dank unserer internen Regelung zum mobilen Arbeiten kann Ihr Berufs- und Privatleben noch besser kombiniert werden.
- Unser personalisiertes Onboarding-Programm garantiert, dass Sie schnell starten können.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Urlaubsvergütung und Weihnachtsbonus, erwartet Sie.
- Profitieren Sie von unserer unternehmensfinanzierten Altersvorsorge.
- Genießen Sie kostenlose Mitarbeiterparkplätze und bequeme Verkehrsanbindungen.
- Unser „House of Elements“ bietet moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ein preisgekröntes Unternehmensrestaurant und eine Auswahl an kostenlosen Kaffeesorten.
- Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig: Nutzen Sie unsere Angebote zur präventiven Gesundheitsversorgung, Laufgruppen und Yogakurse und genießen Sie 30 entspannende Urlaubstage pro Jahr.
- Bleiben Sie fit und tun Sie gleichzeitig etwas für die Umwelt: Leasen Sie Ihr Traumfahrrad bequem über Brenntag.
Brenntag bietet Chancengleichheit für qualifizierte Bewerber und Mitarbeiter aller Hintergründe und Identitäten, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Unterschiede geschätzt werden, da sie eine widerstandsfähige und innovativere Organisation bilden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnie, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe.
Team Lead Inbound Transport & Import (m/f/d) Arbeitgeber: Brenntag
Brenntag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Team Lead Inbound Transport & Import (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sicheren Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Onboarding-Programm und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, Gesundheitsangeboten und einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Inbound Transport & Import (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Inbound Transport und Import präsentierst. Zeige, wie du KPIs erreicht und Prozesse optimiert hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In deiner Rolle als Team Lead ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch, wie du andere motivieren und entwickeln kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Inbound Transport & Import (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Team Lead Inbound Transport & Import übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenntag vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Inbound Transport & Import vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für Inbound-Transport und Importprozesse zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Bereich Inbound Transport und Import. Zeige, dass du ein Verständnis dafür hast, wie man diese KPIs überwacht und verbessert, um die Effizienz zu steigern.