Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Bewohner:innen in einer familiären Atmosphäre.
- Unternehmen: Eine liebevolle Seniorenresidenz in malerischer Altstadt mit engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Die Lage in der malerischen Altstadt macht die Einrichtung zu einem besonderen Ort, an dem man sich wohlfühlen kann. Die Bewohner:innen können von der eigenen Küche frisch zubereitete Mahlzeiten genießen. Unser Haus gibt es bereits seit 1994 und es wird von 50 engagierten Mitarbeitenden betreut, die sich liebevoll um unsere Bewohner:innen kümmern. Jede:r Mitarbeitende ist einem der beiden Wohnbereiche fest zugeteilt und schafft so eine vertraute und familiäre Atmosphäre für die Bewohner:innen.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Eine betriebliche Altersvorsorge zu 75 % vom Arbeitgeber finanziert
- Ein Jobbike
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses und Bestellwesen.
Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Brenzheim
Die Einrichtung in der malerischen Altstadt von Wolfach bietet nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, attraktiven Schichtzulagen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die zu 75 % vom Arbeitgeber finanziert wird, fördern wir das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unseres Teams. Zudem legen wir großen Wert auf eine familiäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
