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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen, fröhlichen Team erwarten dich!
- Arbeitgeber: Brera ist ein aufstrebender Anbieter von Serviced Apartments in Deutschland mit großen Plänen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Fehler als Lernchancen sieht und Erfolge gemeinsam feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Aufgeschlossenheit und Gastgeberqualitäten sind gefragt.
- Andere Informationen: Bei uns gibt es keine Hierarchien – jeder ist ein Unternehmer!
Das gehört zu deinen Aufgaben: Auf Dich warten vielfältige Aufgaben in unserem dynamischen, fröhlichen Team!
Das bringst du mit: Du bist gerne Gastgeber, motiviert und aufgeschlossen.
Wenn du Fragen hast: wende dich gerne direkt an Susanne Kramer, Tel. +491795258870 oder an jobs@brera.de
Über uns: Seit 2013 sind wir am Markt. Wir haben derzeit zehn Serviced Apartmenthäuser in Deutschland, in München, Nürnberg, Frankfurt, Leipzig, Ulm, Stuttgart, Singen und Böblingen. Dabei soll es aber nicht bleiben, denn wir haben große, sehr konkrete Pläne. Wir sind ambitioniert und entschlossen, einer der führenden Serviced-Apartments-Anbieter in Europa zu werden. Im Brera Team haben wir ein Umfeld geschaffen, das inspiriert und Spaß macht und in dem sich jeder wohl fühlt. Wir sind engagiert und modern und treiben Innovationen voran. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen, so dass wir unser Unternehmen weiterhin gemeinsam zum Erfolg führen, den wir auch mit viel Freude regelmäßig zusammen feiern. Fehler, aus denen man lernt, sind ein Teil unserer Reise und kein Rückschlag. Ein jedes Teammitglied ist aufgefordert, Neues auszuprobieren und Erfahrungen zu teilen. Bei uns ist jeder ein Unternehmer – ohne Titel, ohne Hierarchie, aber mit Verantwortung und der Fähigkeit für seine Entscheidungen die richtigen Ansprechpartner einzubeziehen. Das Wort „Chef“ ist uns fremd – durch Coaching ermöglichen wir Weiterentwicklung. Unsere Werte sind nicht nur ein Maßstab, das perfekte Team zu formen, sondern die Grundlage für unsere tägliche Arbeit: Empathie, Empowerment, Bodenständigkeit, Integrität, Neugierde, Spaß & Leidenschaft. Als Team sorgen wir gemeinsam dafür, unsere Arbeit mit Spaß zu gestalten, unsere italienische Herkunft zu leben und unsere Gäste als Freunde willkommen zu heißen.
Aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben? Bewirb Dich initiativ! Arbeitgeber: Brera GmbH
Kontaktperson:
Brera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben? Bewirb Dich initiativ!
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über die Serviced-Apartment-Branche und teile in deinem Gespräch, warum du gerne Teil eines dynamischen Teams sein möchtest. Deine Leidenschaft wird sicher positiv auffallen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen bei Brera gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Da Brera Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt, könnte ein persönliches Gespräch ohne formelle Struktur stattfinden. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei kreativ in deiner Initiativbewerbung! Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Video erstellen, in dem du deine Motivation und deine Ideen für das Unternehmen präsentierst. Das zeigt Engagement und Kreativität!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben? Bewirb Dich initiativ!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, dich selbst vorzustellen. Beschreibe deine Motivation, warum du Teil des Brera-Teams werden möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst, die zu den Werten des Unternehmens passen.
Betone deine Gastgeberqualitäten: Da das Unternehmen Wert auf Gastfreundschaft legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du als Gastgeber agierst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Aufgeschlossenheit und Motivation zeigen.
Ideen einbringen: Zeige, dass du bereit bist, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze verfolgt hast oder wie du zur Weiterentwicklung eines Teams beigetragen hast.
Persönlicher Kontakt: Wenn du Fragen hast oder mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest, zögere nicht, Susanne Kramer direkt zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was positiv wahrgenommen wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brera GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Das Team sucht nach aufgeschlossenen und motivierten Menschen, die sich gut in das fröhliche Umfeld einfügen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Betone Teamarbeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen im Umgang mit anderen zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die bereit sind, Neues auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit aus Herausforderungen gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
