House Manager / Objektleitung Serviced Apartments (m/w/d) – Meckenbeuren (Bodensee)
Auf einen Blick
- AufgabenLeite dein Haus wie dein eigenes und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- UnternehmenBrera Serviced Apartments – bei Freunden wohnen.
- Warum dieser JobGestalte Prozesse mit und bring deine Ideen in ein dynamisches Team ein.
- QualifikationenErfahrung in der Hotellerie und Organisationstalent sind wichtig.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Das gehört zu deinen Aufgaben:
- Du sorgst dafür, dass sich Gäste wie bei Freunden fühlen – vom Check-in bis zum Geheimtipp fürs beste Restaurant der Gegend.
- Du steuerst dein Housekeeping-Team und sorgst dafür, dass alles läuft.
- Du machst Gastrechnungen, Korrekturen und hilfst beim Monatsabschluss.
- Du behältst den wirtschaftlichen Überblick über dein Haus und überwachst Zahlungsfälligkeiten.
- Du organisierst Instandhaltung und kleine Reparaturen mit externen Partnern.
- Du baust Events und Hausführungen, die Gäste nicht mehr vergessen.
- Deine Ideen sind Teil des Konzepts – du gestaltest Prozesse mit, nicht wir für dich.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in Hotellerie, Gastgewerbe oder Serviced Apartments – idealerweise 2+ Jahre am Empfang, in der Reservierung oder Objektleitung.
- MS Office sicher im Griff, PMS-Erfahrung ein Plus.
- Deutsch fließend, Englisch mindestens B2.
- Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick und einem Herz für Zahlen.
- Du bist gerne unter Menschen, bringst Leute zusammen und übernimmst Verantwortung, statt auf Ansage zu warten.
Das findest du bei uns:
- Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten durch weitgehend freie Zeiteinteilung.
- Ein fröhliches, dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Wertschätzende Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Transparente Kommunikation durch regelmäßige Team Meetings.
- Jährlich 1.000 € persönliches Budget für Weiterbildungsmaßnahmen & Coachings.
- Jährlich 600 € durch Geschenkgutscheine.
- Selbstverantwortung in einem agilen Unternehmen mit starker Kultur.
- Möglichkeit, zeitweise auch in anderen Städten und Standorten zu arbeiten.
Wenn du Fragen hast: wende dich gerne direkt an Sarah +49 151 627 689 71 oder an jobs@brera.de.
Über uns: Brera Serviced Apartments – bei Freunden wohnen. Seit 2013 gestalten wir mit Brera moderne Lebensräume auf Zeit. An zehn Standorten in ganz Deutschland heißen wir unsere Gäste wie Freunde willkommen. Unsere Vision? Einer der führenden Serviced-Apartment-Anbieter Europas zu werden. Und dabei immer eines zu bleiben: persönlich, herzlich und echt.
Was Brera besonders macht, ist unser Team – und die Art, wie wir zusammenarbeiten. Bei uns zählt nicht dein Titel, sondern dein Beitrag. Hier ist jede Idee willkommen, jede Meinung gefragt, jeder Mensch wichtig. Wir glauben an Eigenverantwortung statt Hierarchie, an Neugier statt Stillstand und an Teamspirit statt Ego. Fehler? Die gehören bei uns dazu – als Lernchance, nicht als Rückschritt.
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und echter Freude an dem, was wir tun. Wir leben eine Kultur, in der Innovation, Empathie und Weiterentwicklung ganz selbstverständlich dazugehören. Durch regelmäßige Coachings, Austausch und gemeinsames Feiern bleiben wir nicht nur im Job verbunden – sondern auch als Menschen.
Unsere Werte sind für uns keine Floskeln, sondern der Rahmen für alles, was wir tun: Empathie. Empowerment. Bodenständigkeit. Integrität. Neugierde. Spaß. Leidenschaft.
Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das mit Herz bei der Sache ist, gerne neue Wege geht und dabei nie den Humor verliert – dann sagen wir: Benvenuto!
Details zum Job
Das bietet dir Brera GmbH
Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und jährliches Weiterbildungsbudget.
StudySmarter Expertenrat
Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Brera GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!
In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern
Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Brera GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen
In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Brera GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Brera GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Brera GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brera GmbH vorbereitet
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Brera GmbH zu gewinnen.
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Brera GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
Über den Arbeitgeber
Brera GmbH
Brera Serviced Apartments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit einem fröhlichen, dynamischen Team und flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens, in der jede Idee zählt und jeder Mitarbeiter als wichtiger Teil des Ganzen geschätzt wird. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
