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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Objektsuche und Akquise von Serviced Apartments.
- Arbeitgeber: Brera Serviced Apartments ist ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Serviced Apartments mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im BWL- oder Immobilienbereich, idealerweise erste Erfahrung in der Akquise.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das gehört zu Deinen Aufgaben:
- Objektsuche und Akquise: Unterstützung bei der Identifikation geeigneter Gewerbe- und Hotelimmobilien zur Anmietung oder zum Ankauf sowie zur Übernahme von bestehenden Serviced Apartment Objekten zur Erweiterung unseres Portfolios.
- Netzwerkaufbau und -pflege: Aufbau und Pflege eines weitreichenden Netzwerks zu Eigentümern, Projektentwicklern, Maklern und anderen relevanten Kontakten in der Immobilienbranche. Du begleitest unser Akquiseteam auf Veranstaltungen.
- Marktanalyse und Standortbewertung: Durchführung von Marktanalysen und Prüfung der Attraktivität potenzieller Standorte, um die besten Optionen für zukünftige Akquisitionen zu identifizieren.
- Verhandlung: Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei Verhandlungen von Pacht- und Kaufverträgen. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Reiseaktivitäten: Ein Bestandteil der Position ist das Reisen zu potenziellen Zielorten und die Teilnahme an relevanten Veranstaltungen, um neue Objekte zu finden und bestehende Kontakte weiter auszubauen.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit BWL- oder Immobilienschwerpunkt und idealerweise erste Erfahrung in der Immobilienakquise, gerne in der Hospitality- oder Serviced-Apartments-Branche.
- Mit ausgeprägter Analysefähigkeit, systematischem Denken und Freude an Recherche trägst du zum Erfolg unseres Teams bei.
- Deine Arbeitsweise ist proaktiv, zielorientiert und eigenmotiviert.
- Du bist ein Netzwerker mit souveränem Auftreten, nutzt bestehende Kontakte effektiv und hast Freude am Aufbau neuer Beziehungen.
- Du bist bereit, deutschlandweit zu reisen, und schätzt die Flexibilität dieser Position.
- Verhandlungsstärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das findest du bei uns:
Wenn du die Herausforderung annimmst und deutschlandweit neue Standorte für Brera erschließen möchtest, bieten wir dir spannende Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen, ein erfahrenes Team, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und inspirierendem Arbeitsumfeld.
Wenn du Fragen hast, wende dich gerne direkt an Susanne Kramer, Tel. +491795258870.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil von Brera Serviced Apartments und unterstütze uns dabei, der führende Anbieter in diesem Bereich zu werden.
(Junior-) Akquise Manager (m/w/d) für Serviced Apartments Arbeitgeber: Brera Serviced Apartments
Kontaktperson:
Brera Serviced Apartments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Akquise Manager (m/w/d) für Serviced Apartments
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events in der Immobilienbranche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Partner und Eigentümer kennenzulernen, die dir bei deiner Akquise helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Serviced Apartments und Immobilienakquise. Ein tiefes Verständnis des Marktes wird dir helfen, überzeugende Argumente in Verhandlungen zu formulieren und deine Marktanalysen präzise durchzuführen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und suche aktiv nach neuen Objekten, bevor sie auf dem Markt angeboten werden. Nutze Online-Plattformen und soziale Medien, um frühzeitig Informationen über potenzielle Immobilien zu erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich gut auf Reisen vor, indem du eine Liste von potenziellen Standorten erstellst, die du besuchen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Zielstrebigkeit, was bei deinem zukünftigen Team gut ankommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Akquise Manager (m/w/d) für Serviced Apartments
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als (Junior-) Akquise Manager. Erkläre, warum du dich für die Immobilienbranche interessierst und was dich an der Arbeit mit Serviced Apartments reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du in der Immobilienakquise oder im Hospitality-Bereich gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Netzwerkfähigkeiten betonen: Da Netzwerkaufbau ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten im Networking und deine bisherigen Erfolge in diesem Bereich hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu wichtigen Kontakten in der Branche aufgebaut hast.
Marktanalyse-Fähigkeiten darstellen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du über ausgeprägte Analysefähigkeiten verfügst. Erwähne spezifische Methoden oder Tools, die du zur Durchführung von Marktanalysen verwendet hast, und wie diese dir geholfen haben, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brera Serviced Apartments vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position des Akquise Managers stark auf Marktanalysen und Standortbewertungen fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends in der Immobilienbranche informieren. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Marktentwicklung hast und bereit bist, deine Analysefähigkeiten einzusetzen.
✨Netzwerkstrategien präsentieren
Da Netzwerkaufbau und -pflege eine zentrale Rolle spielen, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Networking-Erfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du bestehende Kontakte effektiv nutzen kannst und welche Strategien du anwenden würdest, um neue Beziehungen aufzubauen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstärke zu zeigen. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, in denen du Angebote erstellst oder Pacht- und Kaufverträge verhandelst. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da Reisen ein Bestandteil der Position ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, deutschlandweit zu reisen, klar kommunizieren. Teile eventuell auch Erfahrungen aus früheren Reisen, die dir bei der Akquise von Objekten geholfen haben.
