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FĂŒr Unternehmen Das gehört zu deinen Aufgaben:
Und du hörst nicht auf, wenn es schwierig wird â dann fĂ€ngst du erst richtig an.
Dann bist du bei uns genau richtig:
Als Sales Manager (m/w/d) mit echtem Unternehmergeist ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr unser deutschlandweites Business Development im Corporate-, Long-Stay- und Gruppensegment. Du entwickelst Beziehungen, die tragen. Du öffnest TĂŒren, die vorher zu waren. Und du bringst Brera aktiv auf das nĂ€chste Level.
- Du treibst unser B2B-GeschĂ€ft ĂŒber alle Standorte hinweg aktiv voran â mit Ownership, Tempo und klarem Wachstumsfokus.
- Du baust starke, belastbare Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie zu echten Partnerschaften.
- Du gehst konsequent in den Outreach und die Kaltakquise â strukturiert, kreativ und mit dem Anspruch, echte Opportunities zu schaffen.
- Du nutzt dein bestehendes Netzwerk in die Wirtschaft, öffnest neue TĂŒren und baust es kontinuierlich strategisch aus.
- Du identifizierst Entscheider, sprichst sie direkt an und bringst Brera dort ins Spiel, wo es wirklich relevant ist.
- Du fĂŒhrst Verhandlungen mit Klarheit, Selbstbewusstsein und dem Willen, Deals zu schlieĂen, die langfristig funktionieren.
- Du erkennst Chancen frĂŒh, denkst vernetzt und hebst Synergien ĂŒber Standorte und Zielgruppen hinweg.
- Du arbeitest eng mit Revenue Management und Marketing zusammen und sorgst dafĂŒr, dass aus Potenzial messbarer Umsatz wird.
- Du bist prĂ€sent â bei Kunden, auf Events und im Markt. Du bist Gesicht und Stimme von Brera.
- Du analysierst Performance, erkennst Muster und leitest daraus konkrete MaĂnahmen fĂŒr weiteres Wachstum ab.
- Du treibst Automatisierung im Vertrieb aktiv voran und schaffst Strukturen, die skalieren.
- Du setzt klare Sales-Standards und Prozesse, die Orientierung geben und Wachstum beschleunigen.
- Du hĂ€ltst deine Pipeline im CRM sauber, transparent und steuerbar â weil du weiĂt, dass Struktur Wachstum möglich macht.
âïž Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das bringst du mit:
- Du hast echtes Feuer fĂŒr Vertrieb â und den Anspruch, mehr zu erreichen als nur deine Ziele.
- Du bist stark in Outreach und Kaltakquise und hast keine Scheu, den ersten Schritt zu machen.
- Du bringst idealerweise ein bestehendes Netzwerk in die Wirtschaft / Corporate-Welt mit â und weiĂt, wie du es aktiv nutzt.
- Du gewinnst Menschen durch Persönlichkeit, Klarheit und echtes Interesse.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem starken inneren Antrieb.
- Du bist verhandlungsstark, bleibst dran und gibst dich nicht mit halben Ergebnissen zufrieden.
- Du bringst Sales-Erfahrung mit â idealerweise in der Hotellerie, Serviced Apartments, im Tourismus oder im B2B-Umfeld.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und handelst proaktiv.
- Du hast ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr digitale Tools und nutzt sie, um effizienter und smarter zu arbeiten.
- Du sprichst flieĂend Deutsch und Englisch.
- Du willst gestalten, Verantwortung ĂŒbernehmen und Teil von etwas sein, das wĂ€chst.
Das findest du bei uns:
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab Tag eins
- Ein Team, das zusammenhÀlt, schnell entscheidet und Dinge umsetzt
- Flexible Arbeitszeiten & Remote Work innerhalb Deutschlands
- Offene Kommunikation, kurze Wege und echte Zusammenarbeit
- 1.000 ⏠Weiterbildungsbudget pro Jahr
- RegelmĂ€Ăige EntwicklungsgesprĂ€che & persönliches Coaching
- Zwei Team-Events pro Jahr
- 600 ⏠jÀhrliche Geschenkgutscheine
- Klare Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
- Attraktive VergĂŒtung
Wenn du Fragen hast:
Ăber uns
Seit 2013 gestalten wir mit Brera moderne LebensrĂ€ume auf Zeit. An zehn Standorten in ganz Deutschland â von MĂŒnchen bis Frankfurt, von Stuttgart bis Leipzig â heiĂen wir unsere GĂ€ste wie Freunde willkommen. Und wir wachsen weiter: Unsere Vision? Einer der fĂŒhrenden Serviced-Apartment-Anbieter Europas zu werden. Und dabei immer eines zu bleiben: persönlich, herzlich und echt.
Was Brera besonders macht, ist unser Team â und die Art, wie wir zusammenarbeiten. Bei uns zĂ€hlt nicht dein Titel, sondern dein Beitrag. Hier ist jede Idee willkommen, jede Meinung gefragt, jeder Mensch wichtig. Wir glauben an Eigenverantwortung statt Hierarchie, an Neugier statt Stillstand und an Teamspirit statt Ego. Fehler? Die gehören bei uns dazu â als Lernchance, nicht als RĂŒckschritt.
Unser Arbeitsumfeld ist geprĂ€gt von Offenheit, Vertrauen und echter Freude an dem, was wir tun. Wir leben eine Kultur, in der Innovation, Empathie und Weiterentwicklung ganz selbstverstĂ€ndlich dazugehören. Durch regelmĂ€Ăige Coachings, Austausch und gemeinsames Feiern bleiben wir nicht nur im Job verbunden â sondern auch als Menschen.
Unsere Werte sind fĂŒr uns keine Floskeln, sondern der Rahmen fĂŒr alles, was wir tun:
ââ Empathie. Empowerment. BodenstĂ€ndigkeit. IntegritĂ€t. Neugierde. SpaĂ. Leidenschaft.
Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das mit Herz bei der Sache ist, gerne neue Wege geht und dabei nie den Humor verliert â dann sagen wir: Benvenuto!
Kontaktperson:
Brera HR Team