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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und entwickle datenbasierte Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Breuninger ist ein führendes Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30% Mitarbeiterrabatt und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Medienwirtschaft und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und spannende Projekte zur Kundenansprache warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Breuninger ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Fashion und Lifestyle mit über 6.500 Mitarbeitenden, zahlreichen Department Stores, Online-Shops in mehreren europäischen Ländern, über 2.000 Marken, Restaurants, Services und weiteren Attraktionen. Wir sind auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit für die Position des Online Marketing Manager:in als Team Lead Data Activation.
Aufgaben
- Weiterentwicklung der Fähigkeiten in der personalisierten Ansprache der Kund:innen durch Daten und Technologielösungen im Online-Marketing (Owned & Paid).
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams (3 Personen) im Bereich Audience- & Selektionsmanagement sowie Data Privacy Management, inklusive Consent- & Permission-Management.
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Optimierung des Audience Managements und der Selektionsprozesse.
- Analyse und Verbesserung der Abläufe im Online-Marketing zur kanalübergreifenden Nutzeransprache.
- Erhebung und Bündelung fachlicher Anforderungen für eine einheitliche Kund:innen-Identifikation.
- Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien in Zusammenarbeit mit der IT.
- Leitung von Projekten zur Implementierung nachhaltiger Strukturen für die kanalübergreifende Kundenansprache.
- Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aus Marketing, CRM, Analytics und IT.
Qualifikationen
- Studium in Wirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing, Medien- oder IT-Umfeld.
- Kenntnisse im Datenschutzrecht, Product Ownership und (agiles) Projektmanagement.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Wünschenswert: Kenntnisse in AdTech, MarTech, Tracking, Daten & ID Landschaft.
- Erfahrung mit entsprechenden Tools und Programmiersprachen (Javascript/HTML).
Persönliche Kompetenzen
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
- Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Eigenständigkeit, Flexibilität, Ergebnisorientierung.
- Gutes Verständnis für Online-Marketing & E-Commerce.
- Kommunikationsstärke, Stakeholder-Management, Datenanalysefähigkeiten.
Was wir bieten
- Modernes, agiles Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30% Mitarbeiterrabatt auf Produkte und Leistungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteprogramm.
- Flexible Urlaubsregelungen, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Verschiedene Benefits, wie Firmenwagen, Rabatte und mehr.
Wenn Du Interesse hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bei Fragen steht Dir Milena Hiemann gerne zur Verfügung.
Online Marketing Manager:in als Team Lead Data Activation (m/w/d) - Remote möglich Arbeitgeber: Breuninger GmbH
Kontaktperson:
Breuninger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager:in als Team Lead Data Activation (m/w/d) - Remote möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Breuninger herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und Data Activation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Kundenansprache hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und Online-Marketing. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Audience Management zu optimieren. Das wird deine Motivation und Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager:in als Team Lead Data Activation (m/w/d) - Remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Breuninger und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren, die sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Online Marketing Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Online-Marketing, Datenschutzrecht und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Teammanagement und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Breuninger. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Online-Marketing und Teammanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Datenschutz betonen
Da Datenschutz ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Datenschutz in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
