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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und entwickle innovative Online-Marketing-Strategien.
- Arbeitgeber: Breuninger ist ein traditionsreiches Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30% Mitarbeiterrabatt und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft des Online-Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und Kenntnisse in Datenschutz und AdTech erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Team Lead Data Activation (m/w/d) - Remote möglich role at Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Stellenbeschreibung
- Ausbau und Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten zur effizienten und personalisierten Kundenansprache in Online-Marketing-Kanälen (Owned & Paid) durch den Einsatz von Daten und Technologielösungen.
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams (3 Personen) im Bereich Audience- & Selektionsmanagement sowie Data Privacy Management, insbesondere Consent- & Permission Management.
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Konzepten zur Verbesserung des Audience Managements und Selektionsprozesses.
- Analyse und Optimierung der Abläufe im Online Marketing, um eine effektive und effiziente Identifikation sowie kanalübergreifende Adressierbarkeit von Nutzer:innen und Kund:innen zu gewährleisten.
- Ableitung, Erhebung und Bündelung von fachlichen Anforderungen für eine kanalübergreifend einheitliche Kund:innen Identifikation und -ansprache.
- Erkennen von Optimierungspotenzialen im Online Marketing sowie Bewertung und Auswahl passender Technologien und Lösungen aus Marketer-Sicht.
- Enge Zusammenarbeit mit der IT zur Entwicklung praxisnaher und tragfähiger Konzepte.
- Initiierung, Planung und Leitung von (Teil-)Projekten von der Idee bis zur technischen und organisatorischen Implementierung von notwendigen Betriebsmodellen in enger Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, insbesondere aus den Bereichen Online Marketing, CRM, Analytics und IT.
Qualifikationen
- Fachliche Anforderungen:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Medienwirtschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Online Marketing-, Medien-, IT Umfeld.
- Kenntnis der aktuellen Datenschutzrechtlichen Entwicklungen und Konsequenzen.
- Kenntnisse in den Bereichen Product Ownership oder (Agiles) Projektmanagement.
- Englisch verhandlungssicher wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Kenntnisse der AdTech, MarTech, Online Marketing Tracking sowie Daten & ID Landschaft von Vorteil.
- Erfahrungen in der Anwendung von AdTech, MarTech, Datamanagement Lösungen.
- Kenntnisse Javascript / HTML, Datenmodellierung.
- Persönliche Anforderungen:
- Analytisches, konzeptionelles und methodisches Denken.
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Eigenständigkeit, Flexibilität und Ergebnisorientierung.
- Gutes Verständnis für Online Marketing & eCommerce.
- Interesse an neuen technischen und fachlichen Themen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Erfahrung im Stakeholder-Management und der Anforderungspriorisierung.
- Praxis in der Analyse von Marketing- und Kund:innen-Daten (z. B. Google Analytics, Tableau, Power BI).
- Kenntnisse in Business Intelligence-Technologien und Datenanalyse.
Zusätzliche Informationen
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
- Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm.
- Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance.
- Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen.
- Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Bei Fragen steht Dir Milena Hiemann gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.
Team Lead Data Activation (m/w/d) - Remote möglich Arbeitgeber: Breuninger GmbH
Kontaktperson:
Breuninger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Data Activation (m/w/d) - Remote möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online Marketing und Data Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Audience Managements hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Datenschutz und Consent-Management vor. Da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar kommunizieren können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Team Lead Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Data Activation (m/w/d) - Remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen Audience Management und Data Privacy. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und strategische Konzepte entwickelt hast.
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Breuninger und deren Werte. Integriere diese Informationen in dein Anschreiben, um zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle analytisches Denken erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Marketing-Tools wie Google Analytics oder Tableau anführen. Dies zeigt deine Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du Breuninger bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Online-Marketing und eCommerce ein und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Breuninger. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Online Marketing, Teamführung und Stakeholder-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in AdTech, MarTech und Datenschutzrecht vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Strategie für das Audience Management.
