Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser visuelles Marketing-Team und gestalte das Einkaufserlebnis in unserem Flagship Store.
- Arbeitgeber: Breuninger ist ein traditionsreiches Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor mit über 2.000 Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Mitarbeiter:innenrabatt und flexible Urlaubsoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im visuellen Marketing und Teamführung in der Fashionbranche.
- Andere Informationen: Wir bieten persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter (m/w/d) visuelles Marketing in unserem Flagship Store Breuninger Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen:
- Führung des visuellen Marketing Teams in unserer Herrenabteilung
- Delegation von Aufgaben
- Kontrolle der Umsetzung der Arbeitsanweisungen
- Positionierung der Ware
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
Qualifikationen:
- Du hast idealerweise eine Ausbildung im visuellen Marketing
- Du hast bereits Erfahrung im visuellen Marketing in der Fashionbranche sammeln können
- Du bist handwerklich geschickt
- Du hast bereits Erfahrung hinsichtlich der Führung eines Teams
- Du bist ein:e Teamplayer:in und Dich zeichnen Kommunikation auf Augenhöhe und Empathie aus
Zusätzliche Informationen:
- Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
- Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance
- Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen
- Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Bei Fragen steht Dir Milena Hiemann gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.
Teamleiter (m/w/d) visuelles Marketing in unserem Flagship Store Arbeitgeber: Breuninger GmbH
Kontaktperson:
Breuninger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) visuelles Marketing in unserem Flagship Store
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Modebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im visuellen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in den Flagship Store integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Breuninger und deren Produkte. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und überlege, wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) visuelles Marketing in unserem Flagship Store
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter im visuellen Marketing. Erkläre, warum du dich für Breuninger interessierst und was dich an der Fashionbranche begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im visuellen Marketing, insbesondere in der Fashionbranche. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder visuelle Konzepte umgesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter im visuellen Marketing erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im visuellen Marketing demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Techniken im visuellen Marketing informiert bist. Bereite einige Ideen vor, wie du das visuelle Marketing im Flagship Store von Breuninger verbessern würdest, um deine Kreativität und Fachkenntnis zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da Kommunikation auf Augenhöhe und Empathie gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Breuninger, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
