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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: BRAM by Breuninger, führendes Modehaus in Luxemburg mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für eigene Ideen und gute Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
BRAM by Breuninger ist eine Zweigniederlassung der E. Breuninger GmbH & Co. und mit rund 160 Mitarbeitern, 11.000 qm Verkaufsfläche und über 200 attraktiven Marken Marktführer unter den Luxemburger Modehäusern. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Für unseren Luxemburger Standort suchen wir einen Verkaufsberater (m/w/d). Du hast das bedingungslose Verlangen, jede:n Kundin:Kunden gut aussehen zu lassen? Dann werde Teil unseres Teams.
- Niveauvolle, engagierte Beratung und optimale Betreuung unserer Kund:innen.
- Aktive Kund:innenansprache, Mehrfachbedienung sowie sicheres Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen.
- Gewinnung von Stammkund:innen sowie serviceorientierte Pflege Deiner Kund:innenbeziehungen.
- Unterstützung bei der Durchführung unserer hochwertigen Verkaufsaktionen.
- Sicherstellung der optimalen Präsentation der Verkaufsfläche.
Qualifikationen
- Du verfügst über Berufserfahrung im Verkauf.
- Du hast große Freude am Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen.
- Du bringst eine ausgeprägte Umsatzorientierung in Verbindung mit der Fähigkeit, Verkaufsgespräche erfolgreich abzuschließen mit.
- Sicheres, souveränes und offenes Auftreten sind für dich selbstverständlich.
- Positive Ausstrahlung sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
Zusätzliche Informationen
- Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen.
- Attraktives Gehaltspaket nach Kollektivvertrag mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigenen Ideen.
- Sehr gute Einarbeitung.
- 30% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen.
- Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Wir freuen uns auf Dich!
Verkaufsberater (m/w/d): fürs Wochenende ( 8 Stunden/Woche) Arbeitgeber: Breuninger GmbH
Kontaktperson:
Breuninger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater (m/w/d): fürs Wochenende ( 8 Stunden/Woche)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater:in interessierst, geh einfach mal in den Laden und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Team. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei BRAM by Breuninger arbeitet. Frag nach Tipps oder ob sie dir eine persönliche Empfehlung geben können. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und die Produkte, die sie verkaufen. Überlege dir, wie du deine Verkaufserfahrung am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres großartigen Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater (m/w/d): fürs Wochenende ( 8 Stunden/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Marke identifizieren können. Zeig uns, warum du der perfekte Verkaufsberater für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der Umsatzorientierung und Kommunikationsstärke mitbringt!
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger GmbH vorbereitest
✨Kenne die Marke
Informiere dich über BRAM by Breuninger und die Marken, die sie führen. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Sortiment des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Verkaufsgespräche üben
Bereite dich darauf vor, Verkaufsgespräche zu simulieren. Übe, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Positive Ausstrahlung zeigen
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und offenes Auftreten ist entscheidend. Lächle, halte Blickkontakt und sei freundlich – das hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung innerhalb des Teams.