Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Stores in München und steigere Umsatz und Wachstum.
- Unternehmen: Only & Sons ist Teil von BESTSELLER, einem globalen Familienunternehmen mit über 2.700 Shops.
- Vorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, 50% Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Jährliche internationale Konferenz mit Workshops und Trend-Updates.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit steiler Lernkurve und internationalem Austausch.
- Qualifikationen: Erfahrung im Regionalmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Area Manager (m/w/d) in unserem ambitionierten Expansionsteam Only & Sons Deutschland stationiert im Raum München!
Wir wollen den deutschen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrenen Area Manager. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager unsere ONLY & SONS Stores auf dem deutschen Markt zu positionieren. Du bist Area Manager und somit eine Schlüsselfigur auf unserer großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch im Raum München zukünftig viele Standorte sein werden. Du wirst eng mit dem/der Retail Manager zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität. Du hast bereits Kenntnisse im Regionalmanagement gesammelt und bringst die für diese Position so wichtige motivierende Führungskompetenz mit? Dann suchen wir Dich!
Unsere Anforderungen:
Als Area Manager verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur in der Region München. Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager Wachstum und Umsatz. Du bist voller Energie und Enthusiasmus. Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst. Neben diesen Tätigkeiten bist Du in Zusammenarbeit mit Deinem/Deiner Filialleiter und unserer Rekrutierungsabteilung zuständig für die Gewinnung neuer Mitarbeiter.
- Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg
- Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken
- Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer
- Du besitzt Einsatzbereitschaft, Schnelligkeit und Hands-On-Mentalität
- Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld
- Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch
ONLY & SONS ist ein Team, eine Familie und WIR LIEBEN ES, GEMEINSAM ZU GEWINNEN!
Wir bieten Dir:
- eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- Coperate Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Du erhältst die Chance, Dich durch tägliches Follow-up/Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben
- Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz. Wir bieten Dir Workshops, Referenten, jede Menge Spaß und Du siehst natürlich die neuesten Kollektionen (Trends) im Detail
- Firmenwagen / Mobilephone / Laptop
Und selbstverständlich erhältst Du bei uns ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm.
Wer sind wir?
Only & Sons ist Teil von BESTSELLER, zu dessen Marken ONLY, NameIT, JACK & JONES, Vero Moda und Selected gehören. BESTSELLER besteht aus 2.700 Shops in 38 Ländern weltweit. Dieses Familienunternehmen wurde 1975 gegründet und wir wachsen immer noch. Only & Sons Deutschland ist eine Fortführung von Geschäften in den Niederlanden, Dänemark und Belgien. Jetzt ist es an der Zeit, die Geschichte für Deutschland zu schreiben.
Jetzt bewerben!
Lade Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben hoch, indem Du auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ klickst. Bei Fragen wende Dich bitte per E-Mail an jobs.only@bestseller.com.
AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS Arbeitgeber: Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
Only & Sons bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großzügigen Urlaubspaket von 36 Tagen fördern wir das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Als Teil eines globalen Familienunternehmens profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur und der Chance, an internationalen Konferenzen teilzunehmen, um sich mit Trends und Best Practices auszutauschen.
Kontaktdaten:
Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Mode- und Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und spezifisch über die Marke Only & Sons. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und zur Umsetzung von Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von Only & Sons. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Only & Sons und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke und ihre Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position des Area Managers hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und dein Zahlenverständnis.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Regionalmanagement und deine Fähigkeit zur Rekrutierung und Motivation von Mitarbeitern ein.
Bewerbung einreichen:Lade deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über die angegebene Schaltfläche „Jetzt bewerben“ hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da die Steuerung der Stores anhand von KPIs eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese KPIs in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Als Area Manager wirst du Filialleiter coachen und motivieren. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und Beispiele für erfolgreiche Teamführung zu geben. Denke daran, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zu motivieren.
✨Innovative Verkaufsstrategien präsentieren
Da die Implementierung innovativer Verkaufsstrategien Teil deiner Aufgaben ist, solltest du einige Ideen oder Ansätze parat haben, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir, wie du den Kundenservice verbessern und den Umsatz steigern kannst.
✨Sprich über deine Anpassungsfähigkeit
Das schnelle Reaktionsvermögen auf Veränderungen ist wichtig in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du flexibel auf unerwartete Situationen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, dich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen und Lösungen zu finden.
