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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei allen Abläufen im Shop und kreiere ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: ONLY & SONS - ein dynamisches Unternehmen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an Mode.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche für deine persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager Assistant (m/w/d) am Standort Koblenz.
Wir bieten:
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team, um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich
- Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit Deinem Shop Manager
- Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick
- Du stehst dem Shop Manager assistierend zur Seite
- Du inspirierst und motivierst das Team
Deine Qualifikation:
- Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du hast ein Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends
- Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag als stellvertretende Filialleitung dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikationen vergütet wird? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) Arbeitgeber: Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager Assistant interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien wie LinkedIn oder Instagram, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von ONLY & SONS, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und über die Unternehmenswerte von ONLY & SONS. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für das Einkaufserlebnis der Kunden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du das Team inspirieren und motivieren kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ONLY & SONS und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür die Marke steht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du das Team inspiriert oder motiviert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zahlen im Blick behalten
Da du ein Faible für Zahlen haben solltest, bereite dich darauf vor, über kaufmännische Ergebnisse zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast oder welche Strategien du entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Geschäfts verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Team fragen oder wie die Unternehmenskultur konkret aussieht. So zeigst du, dass du langfristig denken möchtest.