STORE MANAGER (M/W/D)

STORE MANAGER (M/W/D)

Ochtrup Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und koordiniere das tägliche Geschäft im Store.
  • Unternehmen: ONLY & SONS – ein dynamisches Unternehmen mit offener Kultur.
  • Vorteile: Marktkonformes Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Komm in unser ONLY & SONS Team – wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) am Standort Ochtrup.

Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilem Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten:

  • ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
  • corporate Benefits
  • einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
  • 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
  • attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
  • eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche:

  • du koordinierst das tägliche Business
  • (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
  • Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
  • Planung der Aktivitäten im Shop
  • effiziente und effektive Personalplanung
  • wirtschaftliche Shopanalyse
  • aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
  • Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
  • Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
  • großes Interesse an Mode und Trends
  • Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG

ONLY & SONS bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Store Manager (m/w/d) in Ochtrup, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 36 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, Beruf und Freizeit flexibel zu gestalten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere herzliche Unternehmenskultur und flachen Hierarchien ermöglichen es Dir, ein motiviertes Team aufzubauen und Deine Leidenschaft für Mode und Merchandising voll auszuleben.

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Kontaktdaten:

Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so STORE MANAGER (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du arbeiten möchtest, und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Position interessierst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ONLY & SONS, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit hervorzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Textiles Merchandising
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Personalplanung
Wirtschaftliche Shopanalyse
Aktiver Verkauf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Filiale unterstützen kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Professionalität legst. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über ONLY & SONS und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Teamklima zu schaffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein kaufmännisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Store Manager zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in den Shop integrieren würdest. Deine Begeisterung für das Produkt wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Mitarbeit und deinem Engagement, das Team weiterzuentwickeln.