Abteilungsleiter:in Fashion-Retail Warensupport

Abteilungsleiter:in Fashion-Retail Warensupport

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Breuninger

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte außergewöhnliche Einkaufserlebnisse im Bereich Premium- & Luxus-Fashion mit Deinem Team.
  • Unternehmen: Breuninger, ein traditionsreiches Unternehmen im Fashion-Retail mit internationalem Flair.
  • Vorteile: 30% Mitarbeitendenrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Workation und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns durch Trainings und Führungsprogramme in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft des Modeeinzelhandels.
  • Qualifikationen: Erfahrung im hochwertigen Modeeinzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online‑Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, 1.500 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur‑Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Verbringe Deine Zeit mit den schönen Dingen des Lebens und gestalte gemeinsam mit Deinem Team außergewöhnliche Einkaufserlebnisse im Bereich Premium- & Luxus‑Fashion. Mit Deinem Gespür für Premium- & Luxus‑Fashion, Deiner Führungskompetenz und Deiner Präsenz auf der Verkaufsfläche trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Abteilung bei. Du bist zusammen mit Deinen Teamleitungen für die Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts zuständig sowie für die Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele. Du stellst den hochwertigen Warenauftritt sicher mit einer ansprechenden Verkaufsfläche – dabei stellst Du jederzeit die Bedürfnisse der Kund:innen in den Mittelpunkt.

Das Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeitenden im Team ist zentraler Bestandteil Deiner Arbeit, inklusive der Einarbeitung, Personalplanung und Weiterführen der Feedback‑ und Fehlerkultur. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung des Hauses und HR kümmerst Du Dich um die Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalkosten. Darüber hinaus arbeitest Du eng mit angrenzenden Bereichen zusammen wie Verkauf, Visual Merchandising, Einkauf und der Zentrale Warensupport in Stuttgart. Du bist ständig bestrebt, Prozesse rund um Warenfluss, Anlieferungen und Lagerkapazitäten zu optimieren.

Qualifikationen

Bringe Deine Leidenschaft für Premium- & Luxus‑Fashion & Deine Führungskompetenz bei uns ein! Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im hochwertigen Modeeinzelhandel und idealerweise mind. zwei Jahre Führungserfahrung; ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Handel oder Logistik wäre von Vorteil. Die Welt der Mode begeistert Dich und Du bringst ein gutes Gespür für Sortimente und Warenpräsentation mit. Du zeichnest Dich durch eine performanceorientierte, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise mit einer schnellen Auffassungsgabe aus. Sicheres und souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägtem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, gute Umgangsformen sowie eine positive Ausstrahlung runden Dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.

  • Wertschätzung, die spürbar ist: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Dein Stil, Dein Vorteil: 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
  • Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
  • Sport‑Life‑Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
  • Wachse mit uns: Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
  • Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
  • Urlaub à la carte: Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
  • Mobil im Alltag: Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.

Abteilungsleiter:in Fashion-Retail Warensupport Arbeitgeber: Breuninger

Breuninger ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich Premium- und Luxus-Fashion bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung, sowie attraktiven Angeboten wie Mitarbeiterrabatten, zusätzlichen Urlaubstagen und der Möglichkeit zur Workation, schafft Breuninger eine Kultur, in der sich Mitarbeitende entfalten und wachsen können. Die Lage in einer dynamischen Handelslandschaft ermöglicht es, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu sein, das innovative Wege geht und internationale Perspektiven eröffnet.

Breuninger

Kontaktdaten:

Breuninger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Fashion-Retail Warensupport erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Marke und knüpfe Kontakte, die dir später helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Fashion-Retail informierst. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für Premium- und Luxus-Fashion zu zeigen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Kollektionen oder Trends und verlinke relevante Marken – das kann dir helfen, aufzufallen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und hast die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam außergewöhnliche Einkaufserlebnisse schaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Fashion-Retail Warensupport mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Teamführung
Warenpräsentation
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Premium- & Luxus-Fashion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei Breuninger arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unseren Zielen passen.

Betone deine Führungskompetenzen:Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar hervorheben. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und entwickelst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger vorbereitet

Kenne die Marke Breuninger

Informiere dich gründlich über Breuninger und seine Werte. Verstehe, was das Unternehmen im Bereich Premium- und Luxus-Fashion ausmacht und wie es sich von anderen abhebt. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Gespür für Mode unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Breuninger, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Feedback- und Fehlerkultur oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein Outfit, das sowohl zu dir als auch zur Marke passt. Ein souveränes Auftreten und gute Umgangsformen sind entscheidend, besonders in der Welt der Premium- und Luxusmode. Deine positive Ausstrahlung wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.