Abteilungsleiter:in Kasse

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Stellenbeschreibung

In Vollzeit

• fachliche und disziplinarische Führung des Kassenteams und die damit verbundene Vorbildfunktion
• effektives Beitragen zur Erreichung der Abteilungsziele
• Gewährleistung einer hohen Kunden- und Serviceorientierung durch Führungsverhalten
• zielorientierte Mitarbeiterführung, Teammotivation und Betreuung
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Unterstützung bei der Umsetzung der relevanten Kernprozesse des Bereichs Kasse
• organisatorische Tätigkeiten
• Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen und Workshops
• effektive Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen
• Frequenzsteuerung
• mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einem Handels- oder Dienstleistungsunternehmen, vorzugsweise in der Textilbranche von mindestens 40 Mitarbeitern
• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• hohe Affinität zum digitalen Arbeiten
• Exzellente Teambuilding- und Mitarbeiterbindungsskills
• hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, performanceorientierte und eigenständige Handlungsweise
• positive Ausstrahlung gepaart mit ausgeprägtem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Zusätzliche Informationen

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm.

Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung.

Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance.

Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen.

Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Bei Fragen steht Dir Jasmin Spiller gerne jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich und Deine vollständige Online-Bewerbung, inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit.