Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere den Content für ein herausragendes Online-Shopping-Erlebnis.
- Unternehmen: Breuninger, ein traditionsreiches Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30% Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fast 100% remote möglich, dynamisches Team mit Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis für Kunden und arbeite in einem agilen, modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Business Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit, Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Das Team Onsite Trading & Shopping Experience macht die schönen Dinge des Lebens für die Breuninger Kund:innen online erleb- und shopbar. Hierfür steuern wir u.a. die Navigation, Filter, Suche, Produktlisten, Produktdetailseiten, Aktionen sowie inspirierende Fashion & Lifestyle Kampagnen. Wir haben den Anspruch, den Kund:innen in Web und App ein exzellentes Shoppingerlebnis zu bieten - und dafür suchen wir DICH!
Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart. Die Tätigkeit ist allerdings nahezu 100% remote ausführbar. Im Team Onsite Campaign & Content bist Du Expert:in für KPI-basierte und nutzerzentrierte Analysen des Contents auf breuninger.com und trägst maßgeblich zur datengetriebenen Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs bei.
In dieser Rolle unterstützt/berätst Du alle Team Leads beim Identifizieren von Stellhebeln zur Optimierung des Contents und Kampagnen, indem Du analytische Insights anhand von Deep Dive Analysen und A/B-Tests generierst und Handlungsempfehlungen daraus ableitest. Du konzipierst die neue Reportinglandschaft für die Bewertung der Content-Performance und entwickelst diese stetig weiter. Damit stellst Du sicher, dass das Team ihre relevanten Kennzahlen aus unterschiedlichen Datenquellen stets im direkten und benutzerfreundlichen Zugriff haben.
Du vertiefst Dich gerne in Rohdaten, erstellst Nutzeranalysen und arbeitest gerne crossfunktional mit unseren Stakeholdern, wie Onsite Merchandising, CRM & Online Marketing, sowie mit anderen Analytics Bereichen wie Digital Analytics und Datenmanagement & Tracking Team.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt E-Commerce / Digitales Marketing / Quantitative Methoden oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund. Du bringst mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Business Analytics B2C E-Commerce, Onsite Content Conversion Optimierung sowie im Umgang mit Visualisierungstools und Customer Journey Analyse Tools.
Sehr gute SQL-Kenntnisse zeichnen Dich aus, das Aufbereiten von Rohdaten gehört zu Deinen Stärken. Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist konzeptionell stark. Zahlen & Daten sind Deine Leidenschaft, Du kannst sie aber auch zielgruppengerecht aufbereiten und kommunizieren. Du arbeitest strukturiert, teamorientiert, transparent und treibst Deine Themen mit hoher Eigenverantwortung voran.
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
- Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm.
- Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance.
- Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen.
- Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.
Business Analyst Onsite Campaign & Content (m/w/d) // Remote möglich Arbeitgeber: Breuninger
Breuninger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich Fashion und Lifestyle bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teil-Remote-Arbeit. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Trainings und Führungsprogramme sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden, ist Breuninger der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Pricing-Bereich vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst Onsite Campaign & Content (m/w/d) // Remote möglich erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Breuninger, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Ein persönlicher Eindruck bleibt oft länger im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst Onsite Campaign & Content (m/w/d) // Remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Kenne die Stelle!:Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Rolle des Business Analysts relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deinen bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner Erfahrung zu präsentieren, bei dem du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche cross-funktionale Projekte parat haben. Zeige, wie du mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
