Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte außergewöhnliche Einkaufserlebnisse im Premium- und Luxus-Fashion-Bereich.
- Unternehmen: Breuninger, ein führendes Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Workation und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einkaufserlebnisses.
- Qualifikationen: Erfahrung im Modeeinzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, 1.500 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.
Verbringe Deine Zeit mit den schönen Dingen des Lebens und gestalte gemeinsam mit Deinem Team außergewöhnliche Einkaufserlebnisse im Bereich Premium- & Luxus-Fashion.
Du führst das Warensupport-Team im Bereich Premium- & Luxus-Fashion und sorgst im Hintergrund dafür, dass auf der Fläche jederzeit die richtigen Artikel in der richtigen Menge verfügbar sind – ohne eigenen Verkaufsauftrag. Du steuerst gemeinsam mit Deinen Teamleitungen alle Prozesse rund um Warenfluss, Anlieferungen und Umlagerungen und stellst sicher, dass die Verkaufsfläche optimal vom Lager aus versorgt wird. Du stellst einen hochwertigen Warenauftritt sicher, indem du mit Deinem Team eine geordnete, effiziente und kapazitätsgerechte Warenlagerung organisierst und dadurch eine inspirierende Präsentation auf der Fläche erst möglich machst.
Du verantwortest die Personaleinsatzplanung, führst, motivierst und entwickelst Deine Mitarbeiter:innen im Warensupport und förderst eine offene Feedback‑ und Fehlerkultur. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung des Hauses und HR zusammen und übernimmst Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalkosten im Bereich Warensupport. Du bist zentrale Schnittstelle zu Verkauf, Visual Merchandising, Einkauf und dem zentralen Warensupport in Stuttgart und sorgst mit klaren Prozessen für reibungslose Abläufe. Du analysierst kontinuierlich die bestehenden Logistik- und Lagerprozesse im Haus und treibst Optimierungen voran, um Effizienz, Lieferfähigkeit und Flächenverfügbarkeit zu steigern.
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im hochwertigen Modeeinzelhandel und idealerweise mind. zwei Jahre Führungserfahrung; ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Handel oder Logistik wäre von Vorteil.
- Die Welt der Mode begeistert Dich und Du bringst ein gutes Gespür für Sortimente und Warenpräsentation mit.
- Du zeichnest Dich durch eine performanceorientierte, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise mit einer schnellen Auffassungsgabe aus.
- Sicheres und souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägtem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, gute Umgangsformen sowie eine positive Ausstrahlung runden Dein Profil ab.
Benefits
- Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
- Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
- Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
- Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
- Workation available – bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
- Urlaub à la carte – über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
- Mobil im Alltag – Company Bike, Dein Wunschrad oder E‑Bike unkompliziert leasen.
Department Manager:in Warenmanagement / Store Operations Arbeitgeber: Breuninger
Breuninger ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich Premium- und Luxus-Fashion bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Führungsprogramme. Die offene Feedback- und Fehlerkultur fördert eine positive Teamdynamik, während die Möglichkeit von Workations und zusätzlichem Urlaub die Work-Life-Balance unterstützt und das Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld in den verschiedenen Department Stores in Europa besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Department Manager:in Warenmanagement / Store Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager:in Warenmanagement / Store Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Person für die Position im Warenmanagement bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Breuninger und deren Sortiment auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Marke und dem Premium- und Luxus-Fashion-Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfolgen im Warenmanagement erzählst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Logistikprozessen oder zur Teamkultur können hier besonders wertvoll sein.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Outfit dem Premium- und Luxus-Fashion-Umfeld entspricht. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten sind entscheidend, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du die Werte der Marke verkörperst.
