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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei IT-Anfragen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Breuninger, ein führendes Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Breuninger ist Fashion und Lifestyle, mit 6.500 Mitarbeitenden, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants
(Junior) IT Systemadministrator:in Client Support Arbeitgeber: Breuninger
Kontaktperson:
Breuninger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Systemadministrator:in Client Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) IT Systemadministrator:in Client Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Breuninger arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Breuninger, ihre Werte und die neuesten Entwicklungen im Unternehmen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Systemadministrator:in Client Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) IT Systemadministrator:in Client Support interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im IT-Bereich oder im Kundenservice gesammelt hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret auf, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über Breuninger und die Mode- sowie Lifestyle-Branche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen IT-Systemen und -Tools vertraut bist, die in der Client Support-Rolle verwendet werden. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Soft Skills betonen
In der Rolle als IT Systemadministrator:in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und zeige deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
