Kassenleitung // Abteilungsleiter:in

Kassenleitung // Abteilungsleiter:in

Stuttgart Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Breuninger

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Kassenteam und sorge für erstklassigen Kundenservice.
  • Unternehmen: Breuninger ist ein innovatives Traditionsunternehmen im Fashion- und Lifestyle-Bereich mit über 6.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 30% Mitarbeiterrabatt und flexible Urlaubsoptionen.
  • Weitere Informationen: Maximale Flexibilität bei der Work-Life-Balance und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Handel und ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Stellenbeschreibung:

  • In Vollzeit 40 Stunden pro Woche
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Kassenteams und die damit verbundene Vorbildfunktion
  • Effektives Beitragen zur Erreichung der Abteilungsziele
  • Gewährleistung einer hohen Kunden- und Serviceorientierung durch Führungsverhalten
  • Zielorientierte Mitarbeiterführung, Teammotivation und Betreuung
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Unterstützung bei der Umsetzung der relevanten Kernprozesse des Bereichs Kasse
  • Organisatorische Tätigkeiten
  • Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen und Workshops
  • Effektive Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen
  • Frequenzsteuerung

Voraussetzungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einem Handels- oder Dienstleistungsunternehmen, vorzugsweise in der Textilbranche von mindestens 40 Mitarbeitern
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Hohe Affinität zum digitalen Arbeiten
  • Exzellente Teambuilding- und Mitarbeiterbindungsskills
  • Hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, performanceorientierte und eigenständige Handlungsweise
  • Positive Ausstrahlung gepaart mit ausgeprägtem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Zusätzliche Informationen:

  • Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
  • Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm.
  • Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance.
  • Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen.
  • Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht Dir Jasmin Spiller gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich und Deine vollständige Online-Bewerbung, inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit.

Kassenleitung // Abteilungsleiter:in Arbeitgeber: Breuninger

Breuninger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem großzügigen Mitarbeiterrabatt und zahlreichen Corporate Benefits, die das Arbeiten in einem der führenden Mode- und Lifestyle-Unternehmen zu einem besonderen Erlebnis machen.

Breuninger

Kontaktdaten:

Breuninger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kassenleitung // Abteilungsleiter:in erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Breuninger zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Breuninger, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Breuninger besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kassenleitung // Abteilungsleiter:in mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teambuilding-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Motivationsfähigkeit
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Breuninger das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Breuninger widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Breuninger verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Breuninger vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.