Marketing Campaign & Brand Cooperations Lead (m/f/d) // part-remote possible

Marketing Campaign & Brand Cooperations Lead (m/f/d) // part-remote possible

Stuttgart Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Breuninger

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen und Kooperationen für eine führende Modemarke.
  • Unternehmen: Breuninger, ein innovatives Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Modebranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30% Mitarbeiterrabatt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne, agile Arbeitsumgebung mit Fokus auf Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte internationale Markenstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Markenmarketing und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Breuninger ist ein Mode- und Lifestyle-Unternehmen, das 1881 gegründet wurde und derzeit 13 Standorte in Deutschland, einen Standort in Luxemburg sowie Online-Shops in der DACH-Region, Polen, Tschechien, Spanien, Italien und BeNeLux hat. Seit über 140 Jahren bricht die Marke immer wieder neue Wege, entwickelt innovative Konzepte und überrascht die Branche sowie ihre Kunden mit kreativen Ideen. In den letzten Jahren hat sich Breuninger als führender Omnichannel-Anbieter für Mode und Lifestyle in der DACH-Region etabliert.

Der Marketing Campaign & Brand Cooperations Lead (m/w/d) ist verantwortlich für unsere Markenmarketingkampagnen sowie unsere Markenkooperationen. Als Campaign & Cooperation Lead (m/w/d) arbeiten Sie mit vielen verschiedenen Funktionen in der gesamten Organisation (Creative, Media, Buying, CRM, Analytics) zusammen und kooperieren mit Markenpartnern und externen Kreativagenturen. Ihr Team trägt die Verantwortung für die Erstellung von 360°-Kampagnen, die dazu beitragen, die Markenambitionen von Breuninger international zu fördern und uns als führenden Omnichannel-Anbieter in der DACH-Region und darüber hinaus zu positionieren.

Der ideale Kandidat (m/w/d) ist ein hochqualifizierter Marketingprofi mit Erfahrung im Marken- und Kampagnenmanagement und einer Leidenschaft für Lifestyle und Mode. Sie müssen über starke strategische und umsetzungsorientierte Fähigkeiten verfügen, um sicherzustellen, dass das funktionsübergreifende Team kontinuierlich nach Exzellenz strebt und ehrgeizige sowie wirkungsvolle Kampagnen liefert. Sie sind ein außergewöhnlicher Kommunikator und ein Champion im Stakeholder-Management.

  • Lieferung von 360°-Markenkampagnen und Kooperationen, die kohärente, gehobene und kraftvolle Umsetzungen über alle Berührungspunkte hinweg gewährleisten.
  • Tiefes Verständnis für die Orchestrierung von 360°-Kanälen, einschließlich aller digitalen und Offline-Berührungspunkte.
  • Bewertung von Marketingaktivitäten und Kooperationen auf KPI-Ebene, mit dem Ziel, die maximale Rendite auf Marke und Investition zu erzielen.
  • Aufbau starker Beziehungen zu funktionsübergreifenden Stakeholdern und Partnermarken.
  • Leitung und Entwicklung Ihres Kampagnenmanagement-Teams, Förderung eines Umfelds von Exzellenz und Effizienz, einschließlich kontinuierlicher Prozessverbesserungen und Automatisierung.
  • Leitung unserer internationalen Märkte, Einrichtung von Prozessen zur reibungslosen Integration von Marktbedürfnissen und Förderung des Markenbewusstseins in den Fokusmärkten.
  • Management und Entwicklung bestehender und neuer Partnerschaften für relevante Markt- und Verbrauchersegmente.

Voraussetzungen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master).
  • Deutschsprachig.
  • 8+ Jahre Erfahrung im (Marken-)Marketing, idealerweise in einem verbraucherorientierten Lifestyle-Umfeld.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten, stets mit einer problemlösenden Denkweise.
  • Ambitioniert, proaktiv mit einer Hands-on-/Can-do-Einstellung.
  • Starke emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, mit einer breiten Palette von Kollegen und externen Partnern zu kommunizieren und zu interagieren.
  • Sie lieben komplexe Prozesse und kontinuierliche Verbesserungen über alle beteiligten Parteien hinweg, während Sie nach den besten Ergebnissen streben.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Spricht Sie das an? Sie finden ein Team bei Breuninger, in dem Sie sich wohlfühlen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen können.

  • Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubsvergütung und Weihnachtsbonus.
  • 30% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte und Dienstleistungen, einschließlich Catering, Friseure usw.
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich des Management-Entwicklungsprogramms.
  • Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance.
  • Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen.
  • Fahrradleasing zu niedrigen Kosten und ohne Probleme durch Entgeltumwandlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sabrina Rösch. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.

Marketing Campaign & Brand Cooperations Lead (m/f/d) // part-remote possible Arbeitgeber: Breuninger

Breuninger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem modernen und agilen Umfeld zu arbeiten, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, sowie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist Breuninger der ideale Ort für kreative Köpfe, die in der Mode- und Lifestyle-Branche einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.

Breuninger

Kontaktdaten:

Breuninger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Campaign & Brand Cooperations Lead (m/f/d) // part-remote possible erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele für deine bisherigen Erfolge parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Campaign & Brand Cooperations Lead (m/f/d) // part-remote possible mit Bravour zu bestehen

Strategische Fähigkeiten
Kampagnenmanagement
Markenführung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Marketing Campaign & Brand Cooperations Lead geeignet bist. Kreativität ist in unserem Bereich wichtig!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger vorbereitet

Verstehe die Marke Breuninger

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Breuninger vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Marke beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst und wie du verschiedene Perspektiven in einem Team zusammenbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Breuninger seine Markenstrategie weiterentwickeln möchte.