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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Entgeltabrechnung und unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Breuninger, ein traditionsreiches Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Mitarbeiterrabatt und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit Reisebereitschaft nach Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Payroll Manager:in // Remote möglich role at Breuninger Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Unsere Verwaltung befindet sich in Stuttgart. Die Tätigkeit ist nahezu vollständig remote ausführbar. Eine gewisse Reisebereitschaft nach Stuttgart wird vorausgesetzt.
Du rechnest einen definierten Mitarbeiter:innenkreis von "A bis Z" selbstständig in SAP ab. Du bist eigenverantwortlich für deine Projekte zuständig, um uns als Unternehmen voran zu bringen. Des Weiteren führst Du im Team die Monats-, Jahresabschlussarbeiten durch und unterstützt bei Betriebsprüfungen. Du bist Ansprechpartner:in bei Mitarbeiter:innenanliegen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und betreust die Zeitwirtschaft.
QualifikationenDu bringst idealerweise mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM mit – fallabschließende Abrechnungskenntnisse sind dabei nicht zwingend erforderlich. Erste oder vertiefte Erfahrung in der Abrechnung von (Betriebs-)Rentner:innen ist von Vorteil und wird gerne gesehen. Erfahrung im operativen Human Resources Management ist wünschenswert und unterstützt Dich im ganzheitlichen Verständnis unserer HR-Prozesse. Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bringst somit ein solides Fundament für die tägliche Arbeit in der Entgeltabrechnung mit. Ein sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise weiteren SAP-Modulen und MS-Office rundet Dein technisches Know-how ab. Du zeichnest Dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
Zusätzliche InformationenBei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.
- Wertschätzung, die spürbar ist: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Dein Stil, Dein Vorteil: 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
- Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
- Sport-Life-Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
- Wachse mit uns: Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
- Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
- Urlaub à la carte: Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
- Mobil im Alltag: Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.
Payroll Manager:in // Remote möglich Arbeitgeber: Breuninger
Kontaktperson:
Breuninger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Manager:in // Remote möglich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Breuninger, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung! Teile im Gespräch Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich an der Position als Payroll Manager:in begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Manager:in // Remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber:innen authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Position zeigen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im HR-Bereich hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Payroll Manager:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Position. Ein gutes Team passt nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammen!
