Payroll Manager:in // Remote möglich
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Breuninger, ein innovatives Mode- und Lifestyle-Unternehmen mit über 6.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Urlaubsoptionen und Workation-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen, remote-freundlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Breuninger ist ein Mode- und Lifestyle-Unternehmen mit 6.500 Mitarbeitern, 13 Warenhäusern, Onlineshops in ganz Europa, über 2.000 Marken, 25 Restaurants, 15 Premium-Dienstleistungen, drei Salons und einem einzigartigen Einkaufserlebnis. Das Unternehmen ist ein traditionsreiches Geschäft, das internationale Wege beschreitet, klare Ziele definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Unsere Verwaltung befindet sich in Stuttgart. Die Tätigkeit ist nahezu vollständig remote ausführbar. Eine gewisse Reisebereitschaft nach Stuttgart wird vorausgesetzt.

Verantwortlichkeiten
  • Du rechnest einen definierten Mitarbeiter:innenkreis von "A bis Z" selbstständig in SAP ab.
  • Du bist eigenverantwortlich für deine Projekte zuständig, um uns als Unternehmen voranzubringen.
  • Des Weiteren führst Du im Team die Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch und unterstützt bei Betriebsprüfungen.
  • Du bist Ansprechpartner:in bei Mitarbeiter:innenanliegen in arbeits-, sozialversicherungs- und löhnsteuerrechtlichen Fragen und betreust die Zeitwirtschaft.
Qualifikationen
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (Fallabschließende Abrechnungskenntnisse nicht zwingend erforderlich).
  • Erste oder vertiefte Erfahrung in der Abrechnung von (Betriebs-)Rentner:innen ist von Vorteil.
  • Erfahrung im operativen Human Resources Management ist wünschenswert.
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise weiteren SAP-Modulen und MS-Office.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Zusätzliche Informationen

Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wider.

  • Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • 30 % Mitarbeitendenrabatt (inkl. Partner:in), Gastronomie und Friseur.
  • Ab dem 5. Jahr zusätzliche Urlaubstage.
  • Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft.
  • Trainings- und Führungsprogramme.
  • Workation bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
  • Urlaub à la carte, zusätzliche Urlaubstage über Gehaltsumwandlung, Sabbatical-Option.
  • Company Bike – Wunschrad oder E-Bike leasen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.

Payroll Manager:in // Remote möglich Arbeitgeber: Breuninger

Breuninger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Remote-Arbeit bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen großzügigen Mitarbeitendenrabatt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings- und Führungsprogramme. Die Unternehmenskultur fördert Wertschätzung und Verantwortung, was sich in der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und den zahlreichen Zusatzleistungen widerspiegelt.
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Kontaktperson:

Breuninger HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Manager:in // Remote möglich

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Breuninger arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Manager:in // Remote möglich

Entgeltabrechnung
SAP HCM
Human Resources Management
Arbeitsrecht
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Betriebsprüfungen
Zeitwirtschaft
MS-Office
Teamfähigkeit
selbstständige Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise
zuverlässige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Breuninger. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP HCM und der Entgeltabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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