Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe die digitale Loyalty-Plattform von Breuninger in AWS.
- Unternehmen: Breuninger, ein führender Fashion- und Lifestyle-Department Store mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Mitarbeitendenrabatt und Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Homeoffice-Optionen und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte ein nahtloses Kundenerlebnis und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise mit Spring Boot, Kotlin und AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Breuninger ist ein führender Fashion- und Lifestyle-Department Store im Premium- und Luxussegment mit mehr als 140 Jahren Erfahrung. Wir betreiben eine Multichannel-Plattform, die Cloud-native auf AWS läuft. Für das Beyond-Team suchen wir einen Entwickler, der die digitale Loyalty-Plattform verantwortet.
Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Stellenbeschreibung- Entwicklung und Betrieb der Loyalty-Plattform end-to-end – von der fachlichen Konzeption bis zum produktiven Betrieb in AWS
- Implementierung zentraler Features rund um Beyond für Web und Mobile, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu schaffen
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, UX und anderen Tech-Teams, um bestmögliche Lösungen zu finden und umzusetzen
- Aktive Mitwirkung in technischen Diskussionen und vorantreiben von Schwerpunktthemen innerhalb des Teams
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Spring Boot und Kotlin sowie in der Frontend-Entwicklung
- Kenntnisse in Cloud Engineering mit AWS und Terraform sind ein Plus
- Erst Erfahrungen mit App-/Flutter-Entwicklung wären großartig
- Kommunikativ, teamorientiert und ein ausgeprägter Teamplayer
- Fähigkeit, Fachlichkeit zu verstehen und technische Konzepte verständlich zu vermitteln
- Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge
- 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Partner, inklusive Gastronomie und Friseur
- Ab dem 5. Jahr zusätzliche Urlaubstage
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
- Trainings- und Führungsprogramme
- Workation: bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern
- Urlaub à la carte – zusätzliche Urlaubstage über Gehaltsumwandlung und Sabbatical-Option
- Company Bike – Wunschrad oder E‑Bike unkompliziert leasen
- Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Senior Software Engineer (m/w/d) – Loyalty // Remote möglich Arbeitgeber: Breuninger
Breuninger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich Fashion und Lifestyle bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen attraktiven Mitarbeitendenrabatt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und an Workation-Programmen teilzunehmen, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (m/w/d) – Loyalty // Remote möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch in der Lage bist, komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Während des Interviews kannst du mehr über die Teamdynamik und die Projekte erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Loyalty-Plattform zu betonen – das wird sicher gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/w/d) – Loyalty // Remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch mit Herzblut dabei ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Breuninger und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du mit Technologien wie Spring Boot, Kotlin oder AWS gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Breuninger sucht einen Teamplayer. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teams und Stakeholdern zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Product Ownern und UX-Designern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Beyond-Teams oder wie die digitale Loyalty-Plattform weiterentwickelt werden soll. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
