Teamlead Creative / Teil-remote möglich

Teamlead Creative / Teil-remote möglich

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Breuninger

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und leite ein motiviertes Team in der Fashion-Branche.
  • Unternehmen: Breuninger, ein innovatives Traditionsunternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor.
  • Vorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Workation und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Teil-remote möglich mit exzellenten Karrierechancen und Teambuilding-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Designstudium und 5-7 Jahre Erfahrung in der Fashion-Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in 13 Ländern, 1.500 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Ab sofort | Standort: Stuttgart | Home-Office möglich | Präsenz: spätestens jede zweite Woche | Vollzeit

Responsibilities
  • Entwicklung & Konzeption von Kampagnen: Zusammen mit Deinem Team bist Du für die Entwicklung und Konzeption kreativer Kampagnen und deren Übersetzung in Kanaladaptionen verantwortlich, um sicherzustellen, dass die Botschaft über verschiedene Plattformen hinweg konsistent und wirkungsvoll vermittelt wird. Dabei arbeitest Du eng mit dem Text-Team zusammen und bist in engem Austausch mit den Kommunikationskanälen.
  • Steuerung von Kreativideen: Du übersiehst und koordinierst die intern entwickelten Kreativideen, arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und sorgst dafür, dass die Projekte im Einklang mit unserer Markenstrategie umgesetzt werden. Du führst die Kreativen von den ersten Konzeptphasen bis zur Produktion, um sicherzustellen, dass das Endprodukt den Qualitätsstandards entspricht.
  • Creative Guidance: Du stehst dem Creative-Team beratend zur Seite, gibst regelmäßig fachliches Feedback und unterstützt ihre Weiterentwicklung auf konzeptioneller und strategischer Ebene.
  • Weiterentwicklung des Editorial Designs: Du entwickelst das Editorial-Design unserer Magazine weiter, um unsere Markenidentität zu stärken und ein ansprechendes, modernes Erscheinungsbild zu gewährleisten.
  • Brand Consistency: Du bist für die Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle Kanäle hinweg verantwortlich, inklusive Online-Shop, Social Media und Printmedien.
  • Teambuilding: Du arbeitest mit einem hochmotivierten Team zusammen, welches Du dabei unterstützt, das maximale Potenzial auszuschöpfen.
Qualifications
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design sowie mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Fashion-Branche.
  • Du hast ein strategisches Mindset und kannst Konzepte und Kampagnen basierend auf den strategischen und Creative Briefings auf- und umsetzen.
  • Du beherrschst die gängigen Designsoftwares und bist auch mit den neuesten KI-Tools für Kreation und Design vertraut, um inspirierende kreative Ideen / Lösungen zu finden.
  • Die Welt der Mode und Designer:innen ist Dir bekannt und Du verstehst die Rolle der Brand Identity einer Marke.
  • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, bist ein:e Teamplayer:in bei der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Stakeholders.
  • Es bereitet Dir Spaß, Deine kreativen Fähigkeiten einzubringen und die Marke voranzutreiben.
Benefits
  • Wertschätzung, die spürbar ist: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Dein Stil, Dein Vorteil: 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
  • Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
  • Sport-Life-Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
  • Wachse mit uns: Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
  • Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
  • Urlaub à la carte: Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
  • Mobil im Alltag: Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E‑Bike unkompliziert leasen.

Teamlead Creative / Teil-remote möglich Arbeitgeber: Breuninger

Breuninger ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Stuttgart bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein großzügiger Mitarbeiterrabatt auf Mode und Lifestyle-Produkte die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier hast Du die Chance, in einem traditionsreichen Unternehmen mit internationalem Flair zu arbeiten und Deine kreativen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.

Breuninger

Kontaktdaten:

Breuninger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Creative / Teil-remote möglich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Ideen und Konzepte entwickelst, die du im Gespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse an der Marke! Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Trends im Fashion-Bereich. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst und bereit bist, dich einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine kreativen Fähigkeiten in deinem Portfolio zu zeigen – das ist dein Schlüssel zum Erfolg!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Creative / Teil-remote möglich mit Bravour zu bestehen

Kampagnenentwicklung
Kreativitätssteuerung
Teamführung
Editorial Design
Markenkonsistenz
Strategisches Denken
Designsoftware-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, um aus der Masse herauszustechen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit kreative Kampagnen entwickelt hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Breuninger und deren Markenidentität genau anzuschauen. Schau dir die aktuellen Kampagnen an und überlege, wie du deine kreativen Ideen in deren bestehende Strategien integrieren könntest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt dein strategisches Mindset und deine Erfahrung.

Zeige deine Teamplayer-Qualitäten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Ideen zu entwickeln.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Breuninger zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du das Team unterstützen kannst, um das maximale Potenzial auszuschöpfen.