Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Warenbearbeitung und entwickle Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Breuninger, ein innovatives Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Workation und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und eine Ausbildung in Logistik oder BWL.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Trainings und Führungsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Standort: Sachsenheim | Vollzeit (40 Stunden/Woche) | ab sofort. Für unser State-of-the-Art Logistikzentrum in Sachsenheim suchen wir eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit Struktur, Klarheit und Teamgeist überzeugt.
Aufgaben- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams.
- Du förderst die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und baust ihre Stärken gezielt aus.
- Du planst dein Team unter Berücksichtigung von Produktivitäts-, Qualitäts- und Volumenanforderungen.
- Du erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst bestehende Prozesse weiter.
- Du arbeitest mit KPIs und lebst Effizienz und Ergebnisorientierung aktiv vor.
- Du bist aktiv an der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender beteiligt.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung in den Bereichen Logistik, Supply Chain oder BWL.
- Du bringst bereits fundierte disziplinarische und fachliche Führungserfahrung mit – insbesondere in der Leitung großer Teams – und hast Deine Führungsstärke in früheren Positionen unter Beweis gestellt.
- Du bist ein ausgeprägtes organisatorisches Talent, welches Du in im Rahmen vorheriger Herausforderungen schon aufzeigen konntest.
- Du beherrschst die Kunst, Menschen in Deinem Team mitzureißen und zu motivieren.
- Du bist empathisch, hast Freude an einem dynamischen Umfeld und innovative Ideen.
- Du erfreust Dich an KPIs, deren Erreichung und Verbesserung.
- Die Bereitschaft zur wöchentlich wechselnden Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) runden Dein Profil ab.
Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.
Wertschätzung, die spürbar ist- Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
- Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
- Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
- Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
- Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
- Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
- Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Bei Fragen steht Dir Yasmine Jiballah sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.
Teamleiter:in Logistik Warenbearbeitung Arbeitgeber: Breuninger
Kontaktperson:
Breuninger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Logistik Warenbearbeitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement präsentierst. Zeige, wie du dein Team motivierst und Prozesse optimierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an Breuninger interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Logistik Warenbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleiter:in tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die Organisation im Griff hast!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Website. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben, damit wir alles Wichtige direkt im Blick haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Breuninger und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Verantwortung verstehst und wie du diese in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse verbessert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für KPIs
Da KPIs eine wichtige Rolle in der Position spielen, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Ergebnisse zu steigern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Breuninger bietet. Das signalisiert, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung sowie die deines Teams zu investieren.