Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Zusammenarbeit mit Kaffeeröstern und manage spannende Projekte im Kaffee-Sektor.
- Unternehmen: Breville, eine ikonische Marke mit über 90 Jahren Erfahrung in der Küchentechnologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und bis zu 50% Rabatt auf Produkte.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kaffeeindustrie und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kaffeeindustrie und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Über Breville
In den letzten 90+ Jahren hat sich Breville zu einer ikonischen globalen Marke entwickelt, die Küchenprodukte in über 70 Länder weltweit liefert. Breville verbessert das Leben der Menschen durch brillante Innovation und durchdachtes Design, basierend auf tiefen Verbraucherinsights, und ermöglicht es den Menschen, Dinge beeindruckender oder einfacher zu tun, als sie es für möglich gehalten hätten, und letztendlich ihnen zu erlauben, "Jeden Moment zu meistern".
Eine Karriere bei Breville ist wirklich eine einzigartige Erfahrung. Es ist mehr als nur für einen globalen Marktführer zu arbeiten; es ist eine Gelegenheit, Teil von etwas zu sein, das Menschen auf der ganzen Welt beeinflusst.
Über die Rolle
Wir suchen einen selbstbewussten, selbstmotivierten, ehrgeizigen und kreativen Problemlöser mit guten sozialen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, der unser Team als Beanz Koordinator für Deutschland verstärkt. Diese Rolle erfordert eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich Specialty Coffee & Projektmanagement mit Begeisterung für Struktur und Prozesse. Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für die Unterstützung und Einarbeitung neuer Röstpartner in der EU, die Unterstützung der Kaffee-Vermarktungsstrategie, die Unterstützung des Betriebs, das Management von Problemen und die Koordination von Marketingaktivitäten.
Ein Teil der Rolle wird darin bestehen, Röstpartner und die Anforderungen der Marke Sage in Einklang zu bringen, um die übergeordnete Geschäftsvision und -ziele zu erreichen. Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:
- Aktives Sourcing von Kaffee und Röstern und Präsentation an den EMEA-Manager zur gemeinsamen Genehmigung.
- Management der Leistung und Einhaltung der vereinbarten SLA-Bedingungen mit Beanz.com.
- Identifizierung, Kennzeichnung und Benachrichtigung von Röstern, die die Erfüllungsrichtlinien nicht einhalten.
- Aufbau transparenter Richtlinien für potenzielle Ergebnisse, wenn Röstpartner die vereinbarten SLA-Bedingungen nicht erfüllen.
- Unterstützung der nachfragebasierten Vermarktungsstrategie, Management von Preisänderungen, Ausverkäufen, Produktentfernungen und Anfragen zur Erstellung neuer Produkte.
- Zusammenarbeit mit dem Kundenserviceteam zu Schulungs- und Verbesserungszwecken, Unterstützung bei der Problemlösung der Röstpartner.
- Unterstützung des Projektmanagements beim Rollout der Logistikintegration für Beanz.com in Deutschland.
- Zusammenarbeit mit dem Beanz-Manager UK und den UK/EMEA-Teams zur Integrationsstrategie von Beanz.com Deutschland mit dem Einzelhandelskanal und Marketingkalendern.
- Förderung der Inhaltserstellung und Bildungsstrategie, Mitgestaltung der Kunden-E-Mail-Reisen, Beanz-Blog und FAQ.
- Strategie zur Vertretung von Beanz.com bei EU-Kaffeeveranstaltungen zur Steigerung des Kunden- und Röstbewusstseins.
- Nutzung von Beziehungen zu Kaffeeröstern für Verkaufsaktivierungen und Einzelhandelsveranstaltungen.
Wir sind interessiert an Bewerbungen von Personen, die:
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in Schulung, Vertrieb, Marketing oder Führungsrollen in der Kaffeeindustrie haben.
- Selbststarter, lateral denkend, kreativ, Problemlöser, unternehmerischer Geist sind.
- Flexibel, ansprechend, enthusiastisch und anpassungsfähig mit Liebe zum Detail sind.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich und mündlich besitzen.
- Projektmanagementfähigkeiten haben.
- Beherrschung von Excel haben.
- Fließend in Englisch [schriftlich & gesprochen] sind.
Ausbildung / Training:
- Kompetenz im Kaffee-Cupping & -Grading.
- Abschluss eines Bachelorstudiums.
- Verständnis des E-Commerce-Bestellflusses.
- Versiert in Excel, Word und PowerPoint.
Wünschenswerte Erfahrung:
- Erfahrung in der Arbeit mit E-Commerce-Plattformen in direkten Verbraucher-Kaffeegeschäften.
Begleiten Sie uns bei der Erweiterung des Beanz.com-Kaffeemarktplatzes in der EU und helfen Sie, die Zukunft der Kaffeeindustrie zu gestalten!
Gehalt: €45.000-€50.000
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Ein unterhaltsames und lohnendes Teamumfeld.
- Die Möglichkeit, für ein an der Australian Stock Exchange notiertes Unternehmen zu arbeiten.
- Programm zur Mitarbeiterunterstützung.
- Bezahlte Elternzeitregelung.
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% auf alle unsere elektrischen Produkte.
Um sich zu bewerben
Kommen Sie und hinterlassen Sie Ihren Eindruck bei diesem globalen Marktführer, indem Sie sich noch heute über die Schaltfläche "Jetzt bewerben" bewerben. Breville Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.
Beanz EU Co-ordinator Arbeitgeber: Breville Group
Breville ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einer Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und Entwicklung basiert, ist Breville der ideale Ort für leidenschaftliche Kaffeeliebhaber, die ihre Karriere im Bereich Specialty Coffee vorantreiben möchten. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem unterstützenden Team, das sich für den Erfolg jedes Einzelnen einsetzt.
