Brand Ambassador & Retail Trainer

Brand Ambassador & Retail Trainer

Krefeld Vollzeit 60000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Breville Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete unsere Kaffeemarke und baue starke Beziehungen zu Einzelhändlern auf.
  • Unternehmen: Breville, eine ikonische Marke mit über 80 Jahren Erfahrung in der Küchentechnologie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiterrabatte bis zu 50%.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und teile deine Leidenschaft für Kaffee.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kaffeeindustrie und starke Präsentationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.

Über Breville

In den letzten 80+ Jahren ist Breville zu einer ikonischen globalen Marke gewachsen, die Küchenprodukte in über 70 Ländern weltweit anbietet. Breville verbessert das Leben der Menschen durch brillante Innovation und durchdachtes Design, basierend auf tiefen Verbraucherinsights, und ermöglicht es den Menschen, Dinge beeindruckender oder einfacher zu tun, als sie es für möglich gehalten hätten.

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Coffee Account Manager für Deutschland, der Sage Appliances repräsentiert. Diese Rolle kombiniert tiefes Kaffee-Wissen, starke Schulungsfähigkeiten und eine Leidenschaft dafür, andere zu inspirieren. Sie werden das Gesicht von Sage in Einzelhandelsumgebungen und bei unseren Kaffeepartnern sein und uns helfen, unseren Ruf als führendes Kaffeeunternehmen zu stärken.

Diese Rolle ist verantwortlich für den Aufbau starker, ergebnisorientierter Beziehungen zu wichtigen Wiederverkäufern, die Förderung kommerzieller Ergebnisse durch gemeinsame Geschäftsplanung und die Sicherstellung, dass jede Interaktion die Markenleistung und den Absatz stärkt.

Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:

  • Aufbau und Stärkung der Kundenbeziehung mit den zugewiesenen Schlüsselkunden in Deutschland.
  • Lieferung profitabler Verkaufswachstums im Specialty Retail innerhalb der zugewiesenen Region.
  • Leitung der ersten Gebietsplanung zur Definition von Schlüsselkunden, Chancenbewertung und Umsatzzielen.
  • Erstellung, Ausführung und Verantwortung für geschäftliche Pläne auf Kontoebene, die mit der EMEA Specialty Sales-Strategie übereinstimmen.
  • Besuche der bestehenden Konten sowie potenzieller Konten planen.
  • Sicherstellung der Erreichung von Verkaufs-, Margen- und Marktanteilszielen gemäß dem Budgetvorschlag bei den zugewiesenen Schlüsselkunden.
  • Unterstützung der Expansion in den Specialty-Kanal, Vertretung und Förderung der Marken durch Schulungen, Masterclasses und besondere Veranstaltungen.
  • Verbindung mit relevanten Influencern/Kaffee-Insidern der deutschen Community und deren Einbindung in Gespräche über die BRG-Produkte.
  • Unterstützung des Verkaufsleiters und des Landesmanagers bei der Verhandlung und dem Abschluss von Vereinbarungen.
  • Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
  • Erstellung von Verkaufsprognosen für die Schlüsselkunden und Verkaufsberichte mit Kundenanalysen der relativen Leistungen.
  • Erstellung und Umsetzung von Geschäftsplänen für die zugewiesenen Schlüsselkunden.
  • Sammlung und Berichterstattung relevanter Informationen auf dem Markt, Wettbewerbsbedingungen/-strategien und Durchführung von Marktumfragen.
  • Planung und Durchführung von Werbeaktivitäten in Verbindung mit Verkaufszielen und Kanalmanagement.
  • Budgetverantwortung.
  • Unterstützung und Inspiration von Partnern, um sicherzustellen, dass sie alle 3 Marken erfolgreich präsentieren und verkaufen können.
  • Bereitstellung praktischer Demonstrationen und Anleitung zur Verbesserung der Kunden- und Partnererfahrung.
  • Aufbau starker Beziehungen zu Einzelhandelsteams, Röstern und wichtigen Akteuren der Kaffee-Community.
  • Aktualisierung über Trends im Specialty Coffee und deren Übersetzung in relevante Insights für Schulungen und Markenstorytelling.
  • Zusammenarbeit mit Marketingteams, um konsistente Botschaften und eine wirkungsvolle Präsenz im Einzelhandel sicherzustellen.

Wir sind interessiert an Bewerbungen von Personen, die:

  • Nachweisliche Erfahrung in der Kaffeeindustrie (Spezialkaffee, Barista, Trainer, Arbeit mit Premium-Konsumgütern oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle) haben.
  • Ein Hunter-Mindset besitzen – in der Lage, Beziehungen in nachhaltiges Umsatzwachstum umzuwandeln.
  • Fähig sind, gemeinsame Geschäftspläne mit Partnern zu erstellen und umzusetzen.
  • Starke Präsentations- und Schulungsfähigkeiten haben, mit der Fähigkeit, verschiedene Zielgruppen zu inspirieren und zu engagieren.
  • Eine tiefe Leidenschaft für Specialty Coffee, vom Bohnen bis zur Tasse, und Begeisterung für das Teilen von Wissen zeigen.
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen, mit der Fähigkeit, dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
  • Selbstbewusst eine Premium-Marke sowohl im Einzelhandel als auch in der Kaffee-Community vertreten können.
  • Eine proaktive, praktische Herangehensweise mit starken organisatorischen Fähigkeiten und einem Auge fürs Detail haben.
  • Flexibilität besitzen, regelmäßig zu Einzelhandelsstandorten, Röstpartnern und Veranstaltungen zu reisen.
  • Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben) haben.

Das Verkaufsgebiet umfasst Westdeutschland.

Leistungskennzahlen:

  • Umsatzwachstum und Marge im Vergleich zum Ziel.
  • Lieferung des geschäftlichen Plans auf Kontoebene.
  • Markendurchdringung und Multi-Brand-Adoption bei wichtigen Händlern.
  • Engagement im Händlerportal und Transaktionsmetriken.
  • Pipeline-Konversion und Prognosegenauigkeit.
  • Beitrag zum Erfolg von Marketing- und Handelsveranstaltungen.

Gehalt: €60.000 - €65.000

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Ein unterhaltsames und lohnendes Teamumfeld.
  • Die Möglichkeit, für ein an der Australian Stock Exchange notiertes Unternehmen zu arbeiten.
  • Programm zur Unterstützung der Mitarbeiter.
  • Bezahlte Elternzeitregelung.
  • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % auf alle unsere Elektroprodukte.

Um sich zu bewerben, kommen Sie und hinterlassen Sie Ihren Eindruck bei diesem globalen Marktführer, indem Sie sich noch heute über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ bewerben.

Breville Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.

Brand Ambassador & Retail Trainer Arbeitgeber: Breville Group

Breville ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einer Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und Entwicklung basiert, ist Breville der ideale Ort für leidenschaftliche Kaffeeliebhaber, die ihre Karriere im Bereich Specialty Coffee vorantreiben möchten. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem unterstützenden Team, das sich für den Erfolg jedes Einzelnen einsetzt.

Breville Group

Kontaktdaten:

Breville Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Ambassador & Retail Trainer mit Bravour zu bestehen

Kaffeewissen
Training Skills
Beziehungsmanagement
Verkaufskompetenz
Geschäftsplanung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten