Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete unsere Kaffeemarke und baue starke Beziehungen zu Einzelhändlern auf.
- Unternehmen: Breville, eine ikonische Marke mit über 80 Jahren Erfahrung in der Küchentechnologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiterrabatte bis zu 50%.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und teile deine Leidenschaft für Kaffee.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kaffeeindustrie und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Über Breville
In den letzten 80+ Jahren ist Breville zu einer ikonischen globalen Marke gewachsen, die Küchenprodukte in über 70 Ländern weltweit anbietet. Breville verbessert das Leben der Menschen durch brillante Innovation und durchdachtes Design, basierend auf tiefen Verbraucherinsights, und ermöglicht es den Menschen, Dinge beeindruckender oder einfacher zu tun, als sie es für möglich gehalten hätten.
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Coffee Account Manager für Deutschland, der Sage Appliances repräsentiert. Diese Rolle kombiniert tiefes Kaffee-Wissen, starke Schulungsfähigkeiten und eine Leidenschaft dafür, andere zu inspirieren. Sie werden das Gesicht von Sage in Einzelhandelsumgebungen und bei unseren Kaffeepartnern sein und uns helfen, unseren Ruf als führendes Kaffeeunternehmen zu stärken.
Diese Rolle ist verantwortlich für den Aufbau starker, ergebnisorientierter Beziehungen zu wichtigen Wiederverkäufern, die Förderung kommerzieller Ergebnisse durch gemeinsame Geschäftsplanung und die Sicherstellung, dass jede Interaktion die Markenleistung und den Absatz stärkt.
Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:
- Aufbau und Stärkung der Kundenbeziehung mit den zugewiesenen Schlüsselkunden in Deutschland.
- Lieferung profitabler Verkaufswachstums im Specialty Retail innerhalb der zugewiesenen Region.
- Leitung der ersten Gebietsplanung zur Definition von Schlüsselkunden, Chancenbewertung und Umsatzzielen.
- Erstellung, Ausführung und Verantwortung für geschäftliche Pläne auf Kontoebene, die mit der EMEA Specialty Sales-Strategie übereinstimmen.
- Besuche der bestehenden Konten sowie potenzieller Konten planen.
- Sicherstellung der Erreichung von Verkaufs-, Margen- und Marktanteilszielen gemäß dem Budgetvorschlag bei den zugewiesenen Schlüsselkunden.
- Unterstützung der Expansion in den Specialty-Kanal, Vertretung und Förderung der Marken durch Schulungen, Masterclasses und besondere Veranstaltungen.
- Verbindung mit relevanten Influencern/Kaffee-Insidern der deutschen Community und deren Einbindung in Gespräche über die BRG-Produkte.
- Unterstützung des Verkaufsleiters und des Landesmanagers bei der Verhandlung und dem Abschluss von Vereinbarungen.
- Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
- Erstellung von Verkaufsprognosen für die Schlüsselkunden und Verkaufsberichte mit Kundenanalysen der relativen Leistungen.
- Erstellung und Umsetzung von Geschäftsplänen für die zugewiesenen Schlüsselkunden.
- Sammlung und Berichterstattung relevanter Informationen auf dem Markt, Wettbewerbsbedingungen/-strategien und Durchführung von Marktumfragen.
- Planung und Durchführung von Werbeaktivitäten in Verbindung mit Verkaufszielen und Kanalmanagement.
- Budgetverantwortung.
- Unterstützung und Inspiration von Partnern, um sicherzustellen, dass sie alle 3 Marken erfolgreich präsentieren und verkaufen können.
- Bereitstellung praktischer Demonstrationen und Anleitung zur Verbesserung der Kunden- und Partnererfahrung.
- Aufbau starker Beziehungen zu Einzelhandelsteams, Röstern und wichtigen Akteuren der Kaffee-Community.
- Aktualisierung über Trends im Specialty Coffee und deren Übersetzung in relevante Insights für Schulungen und Markenstorytelling.
- Zusammenarbeit mit Marketingteams, um konsistente Botschaften und eine wirkungsvolle Präsenz im Einzelhandel sicherzustellen.
Wir sind interessiert an Bewerbungen von Personen, die:
- Nachweisliche Erfahrung in der Kaffeeindustrie (Spezialkaffee, Barista, Trainer, Arbeit mit Premium-Konsumgütern oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle) haben.
- Ein Hunter-Mindset besitzen – in der Lage, Beziehungen in nachhaltiges Umsatzwachstum umzuwandeln.
- Fähig sind, gemeinsame Geschäftspläne mit Partnern zu erstellen und umzusetzen.
- Starke Präsentations- und Schulungsfähigkeiten haben, mit der Fähigkeit, verschiedene Zielgruppen zu inspirieren und zu engagieren.
- Eine tiefe Leidenschaft für Specialty Coffee, vom Bohnen bis zur Tasse, und Begeisterung für das Teilen von Wissen zeigen.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen, mit der Fähigkeit, dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
- Selbstbewusst eine Premium-Marke sowohl im Einzelhandel als auch in der Kaffee-Community vertreten können.
- Eine proaktive, praktische Herangehensweise mit starken organisatorischen Fähigkeiten und einem Auge fürs Detail haben.
- Flexibilität besitzen, regelmäßig zu Einzelhandelsstandorten, Röstpartnern und Veranstaltungen zu reisen.
- Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben) haben.
Das Verkaufsgebiet umfasst Westdeutschland.
Leistungskennzahlen:
- Umsatzwachstum und Marge im Vergleich zum Ziel.
- Lieferung des geschäftlichen Plans auf Kontoebene.
- Markendurchdringung und Multi-Brand-Adoption bei wichtigen Händlern.
- Engagement im Händlerportal und Transaktionsmetriken.
- Pipeline-Konversion und Prognosegenauigkeit.
- Beitrag zum Erfolg von Marketing- und Handelsveranstaltungen.
Gehalt: €60.000 - €65.000
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Ein unterhaltsames und lohnendes Teamumfeld.
- Die Möglichkeit, für ein an der Australian Stock Exchange notiertes Unternehmen zu arbeiten.
- Programm zur Unterstützung der Mitarbeiter.
- Bezahlte Elternzeitregelung.
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % auf alle unsere Elektroprodukte.
Um sich zu bewerben, kommen Sie und hinterlassen Sie Ihren Eindruck bei diesem globalen Marktführer, indem Sie sich noch heute über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ bewerben.
Breville Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.
Brand Ambassador & Retail Trainer Arbeitgeber: Breville Group
Breville ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einer Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und Entwicklung basiert, ist Breville der ideale Ort für leidenschaftliche Kaffeeliebhaber, die ihre Karriere im Bereich Specialty Coffee vorantreiben möchten. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem unterstützenden Team, das sich für den Erfolg jedes Einzelnen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Ambassador & Retail Trainer erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Breville Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Breville Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Breville Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Breville Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Ambassador & Retail Trainer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Breville Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Breville Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breville Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!