Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulungen für Einzelhandelsmitarbeiter durchführen und als Markenbotschafter auftreten.
- Unternehmen: Breville, eine ikonische globale Marke mit innovativen Küchengeräten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Teamumfeld, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung für Eltern.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zu Einzelhandelsstandorten und Veranstaltungen erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Kaffeewelt inspiriert und verändert.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kaffeeindustrie und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Breville
In den letzten 80+ Jahren ist Breville zu einer ikonischen globalen Marke gewachsen, die Küchenprodukte in über 70 Ländern weltweit anbietet. Breville verbessert das Leben der Menschen durch brillante Innovation und durchdachtes Design, basierend auf tiefen Verbraucherinsights, und ermöglicht es den Menschen, Dinge beeindruckender oder einfacher zu tun, als sie es für möglich gehalten hätten, und letztendlich „Jeden Moment zu meistern“.
Eine Karriere bei Breville ist wirklich eine einzigartige Erfahrung. Es geht um mehr als nur die Arbeit für einen globalen Marktführer; es ist eine Gelegenheit, Teil von etwas zu sein, das Menschen auf der ganzen Welt beeinflusst.
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Markenbotschafter und Einzelhandelsausbilder, der Sage Appliances repräsentiert. Diese Rolle kombiniert umfassendes Kaffee-Wissen, starke Schulungsfähigkeiten und eine Leidenschaft dafür, andere zu inspirieren. Sie werden das Gesicht von Sage in Einzelhandelsumgebungen und bei unseren Kaffeepartnern sein und uns helfen, unseren Ruf als führendes Kaffeunternehmen zu stärken.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung ansprechender Schulungssitzungen für das Personal im Einzelhandel, um Vertrauen und Fachwissen in Bezug auf die Kaffeemaschinen von Sage aufzubauen.
- Vertretung von Sage Appliances als Markenbotschafter bei Veranstaltungen, Einzelhandelsaktivierungen und Zusammenkünften der Kaffeegemeinschaft.
- Unterstützung und Inspiration von Partner-Röstern, damit diese die Sage-Maschinen erfolgreich präsentieren und verkaufen können.
- Bereitstellung praktischer Demonstrationen und Anleitungen zur Verbesserung der Kunden- und Partnererfahrung.
- Aufbau starker Beziehungen zu Einzelhandels-Teams, Röstern und wichtigen Akteuren der Kaffeegemeinschaft.
- Aktualisierung über Trends im Bereich Spezialkaffee und Übersetzung dieser in relevante Insights für Schulungen und Markenstorytelling.
- Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Marketingteams, um konsistente Botschaften und eine wirkungsvolle Präsenz im Einzelhandel sicherzustellen.
Wir sind daran interessiert, von Personen zu hören, die:
- Nachweisliche Erfahrung in der Kaffeeindustrie haben (z.B. als Barista, Trainer oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle).
- Starke Präsentations- und Schulungsfähigkeiten besitzen, mit der Fähigkeit, vielfältige Zielgruppen zu inspirieren und zu engagieren.
- Eine tiefe Leidenschaft für Spezialkaffee, vom Bohnen bis zur Tasse, und Begeisterung für das Teilen von Wissen haben.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen, mit der Fähigkeit, dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
- Selbstbewusst eine Premium-Marke sowohl im Einzelhandel als auch in der Kaffeegemeinschaft vertreten können.
- Eine proaktive, praktische Herangehensweise mit starken organisatorischen Fähigkeiten und Liebe zum Detail haben.
- Flexibilität besitzen, regelmäßig zu Einzelhandelsstandorten, Röstpartnern und Veranstaltungen zu reisen.
- Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben) haben.
Was wir Ihnen bieten:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Ein unterhaltsames und lohnendes Teamumfeld
- Die Möglichkeit, für ein an der Australian Stock Exchange gelistetes Unternehmen zu arbeiten
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Bezahlte Elternzeitregelung
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% auf alle unsere Elektroprodukte
Um sich zu bewerben
Kommen Sie und hinterlassen Sie Ihren Eindruck bei diesem globalen Marktführer, indem Sie sich noch heute über die Schaltfläche Jetzt Bewerben bewerben. Die Breville Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.
Coffee Account Manager Germany Arbeitgeber: Breville USA, Inc.
Breville ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Kaffee in einer globalen Marke einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Unterstützungsprogramm, das Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coffee Account Manager Germany erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Kaffeeindustrie zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Kaffeetreffs und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Kaffee und deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Breville und deren Produkte, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Trainingsfähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, eine kurze Präsentation oder Demo zu geben, nutze diese Chance, um deine Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Kaffeewelt erobern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coffee Account Manager Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt. Zeig uns deine Leidenschaft für Kaffee und wie du diese in deine Arbeit einbringst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen besten Trainingserfolgen oder besonderen Momenten in der Kaffeeindustrie. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breville USA, Inc. vorbereitet
✨Kaffeewissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends in der Kaffeewelt informiert bist. Lies Artikel, schaue Videos und besuche lokale Kaffeebars, um dein Wissen zu vertiefen. So kannst du während des Interviews mit Fachwissen glänzen und deine Leidenschaft für Kaffee zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da die Rolle viel mit Training und Präsentationen zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Übe, indem du kleine Gruppen von Freunden oder Familie trainierst. Achte darauf, wie du Informationen vermittelst und das Publikum einbindest.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Einzelhändlern oder Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die Breville im Kaffeebereich sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.