Team Lead Account Executive - German Speaker
Team Lead Account Executive - German Speaker

Team Lead Account Executive - German Speaker

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Brevo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von Account Executives und fördere deren Wachstum.
  • Arbeitgeber: Brevo, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Zugang zu über 155.000 Udemy-Kursen.
  • Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft des Kundenmanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und 2+ Jahre Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Brevo bauen wir nicht nur ein CRM. Mit unserer Technologie helfen wir Millionen von Organisationen, dauerhafte Beziehungen zu ihren Kunden aufzubauen. Von E-Mails und SMS bis hin zu WhatsApp, Chat und Marketing-Automatisierung sind unsere Tools intuitiv, leistungsstark und skalierbar. Wir geben Unternehmen einen klaren Überblick über die Customer Journey, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die Verbindung.

Als zertifiziertes B Corp sind wir stolz darauf, mit einem Ziel zu wachsen und uns hohen Standards für soziale und ökologische Auswirkungen zu verpflichten, nicht nur für die Leistung. Heute vertrauen mehr als 500.000 Unternehmen in 180 Ländern – von NGOs wie Amnesty International bis hin zu globalen Marken wie Carrefour, eBay, Louis Vuitton und Michelin – auf Brevo, um ihre Zielgruppen zu erreichen, Komplexität zu durchbrechen und Ergebnisse zu liefern.

Wir suchen einen dynamischen Sales Team Lead, der unser internationales Vertriebsteam verstärkt. Basierend in Berlin werden Sie ein Team von Account Executives leiten, das sich auf das Wachstum von Brevo in der DACH-Region konzentriert. Dies ist eine Schlüsselrolle in der Frontlinie: Sie kombinieren praktische Vertriebsaktivitäten mit Personalmanagement und Coaching, um Ihrem Team zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, während Sie hohe Motivation und operative Exzellenz aufrechterhalten.

Ihr Einfluss bei Brevo:

  • Leiten und Entwickeln des DACH AE PRO-Teams, um eine konsistente Zielerreichung und individuelles Wachstum voranzutreiben.
  • Coachen, inspirieren und befähigen Sie Ihr Team durch regelmäßige 1:1-Gespräche, Deal-Reviews und umsetzbares Feedback.
  • Umsetzen der Go-to-Market-Strategie, die mit dem Sales Director definiert wurde, und Sicherstellung der Abstimmung mit Marketing-, CS- und Produktteams.
  • Überwachen und Verwalten der Pipeline-Gesundheit: Sicherstellen einer starken Prognosegenauigkeit, Datenhygiene und Deal-Fortschritt.
  • Unterstützen der vollständigen Vertriebsabwicklung – vom Prospecting bis zum Abschluss – und Sicherstellen von Best Practices und Kundenerfahrung.
  • Zusammenarbeit mit Marketing, Revops und der Vertriebsleitung zur Pipeline-Generierung.
  • Fördern von Zusammenarbeit und Wissensaustausch innerhalb Ihres Teams und über Regionen hinweg.
  • Vertreten der Werte und Kultur von Brevo und Schaffen eines Umfelds von Vertrauen, Transparenz und Leistung.

Wer Sie sind:

  • 5 bis 8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in CRM-, MarTech- oder SaaS-Umgebungen.
  • 2+ Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement oder in der Teamleitung, mit nachweislichem Erfolg in der Führung von AEs oder Innendienst-Teams.
  • Starke Erfolgsbilanz in SMB- oder Mid-Market-Vertriebzyklen, mit voller Verantwortung vom Lead bis zum Abschluss.
  • Native Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Englischkenntnisse.
  • Exzellente Coaching-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
  • Starke Erfahrung mit CRM-Tools, Pipeline-Management und Prognosen.
  • Komfortabel in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber glauben, dass diese Gelegenheit zu Ihrer Erfahrung und Ambition passt, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören!

Warum Menschen gerne bei Brevo arbeiten:

  • Ein Ort zum Wachsen, gemeinsam: Treten Sie einem internationalen Team in einem hellen, kollaborativen Büro in einem lebhaften Viertel bei.
  • Praktische Vorteile für den Alltag: RTT-Urlaubstage, 50% Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel, nachhaltiges Mobilitätspaket (Fahrrad- oder Elektrooptionen) und tägliche Swile-Mahlzeitengutscheine (12,50 €/Tag).
  • Lernen, Schritt für Schritt: Zugang zu Englischkursen und über 155.000 Udemy-Kursen sowie eine starke interne Kultur des Wissensaustauschs und des Peer-Lernens.
  • Flexibel für das Leben: Hybrides Setup, Budget für Ihren Arbeitsplatz zu Hause und Unterstützung bei der Umsiedlung für internationale Talente.
  • Wohlbefinden, das funktioniert: Private Krankenversicherung (70% abgedeckt), 6 Wochen Elternzeit für den zweiten Elternteil, zusätzliche Freizeit für kranke Kinder und Zugang zu Wellness-Diensten auf der Welii-Plattform.
  • Eine Kultur, die sich kümmert: Von internen Reisen über regelmäßige Teamevents bis hin zu aktiven sozialen, grünen und LGBTQIA+-Gemeinschaften – Sie finden viele Möglichkeiten, sich zu verbinden und bei Brevo zu gedeihen.

Wer auch immer Sie sind, wo auch immer Sie herkommen, wenn diese Rolle Sie anspricht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Team Lead Account Executive - German Speaker Arbeitgeber: Brevo

Brevo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Mit einem internationalen Team in einem hellen, kollaborativen Büro in Berlin profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Transparenz und Leistung, während praktische Vorteile wie RTT-Tage, Gesundheitsleistungen und ein nachhaltiges Mobilitätspaket den Alltag erleichtern.
Brevo

Kontaktperson:

Brevo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Account Executive - German Speaker

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Brevo oder in ähnlichen Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Brevo verstehst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Brevo arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über offene Stellen und das Unternehmen selbst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Account Executive - German Speaker

B2B Verkaufs Erfahrung
CRM Kenntnisse
MarTech Erfahrung
SaaS Kenntnisse
Verkaufsteams führen
Coaching Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeiten
Pipeline Management
Forecasting
Verhandlungsgeschick
Datenanalyse
Teamführung
Anpassungsfähigkeit
Deutsch auf Muttersprachenniveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brevo vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Brevo. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Teamführung und Coaching fokussiert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Teile Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um das Beste aus deinem Team herauszuholen.

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