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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bonitätsanalysen durch und erstelle Ratings für Leasingneugeschäfte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzierungs- und Leasingsektor mit Fokus auf KMUs.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Infrastruktur und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Leasingbereich und ein BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Freude an der Arbeit und Teamgeist sind hier besonders wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein wachstumsorientiertes und innovatives Unternehmen im Finanzierungs- und Leasingsektor sucht derzeit eine engagierte Verstärkung für sein Team!
Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf individuellen Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Landmaschinen sowie Produktions- und Medizintechnik. Ein dynamisches Team bietet exzellenten Service und hohe Flexibilität und schafft damit einen starken Mehrwert für die Kunden.
Derzeit ist folgende Position in der Zentrale in Essen zu besetzen:
Kreditanalyst (m/w/d) in Vollzeit
Aufgaben:
- Durchführung umfassender Bonitätsanalysen im Leasingneugeschäft und Erstellung von Ratings nach Bankenstandards
- Risikoentscheidungen im Rahmen der eigenen Kreditkompetenz sowie Votierung für höhere Entscheidungsebenen
- Sorgfältige Objektbewertung und Sicherheitenprüfung unter Anwendung bewährter Methoden und Instrumente
- Vorbereitende Entscheidung zur Refinanzierungsallokation
- Prozesssteuerung gemäß interner Vorgaben und aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen
- Kontinuierliche Bestandsüberwachung und Sicherstellung der Datenqualität in risikorelevanten Bereichen
Anforderungen:
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Leasingbereich
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation, z. B. als Leasingfachwirt/in
- Sehr gute analytische Fähigkeiten in der Bonitätsprüfung sowie in der Objekt- und Sicherheitenevaluierung
- Entscheidungssicherheit, hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Präzise und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Zuverlässigkeit
- Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Teamgeist und Freude an einer aktiven Mitgestaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office
Das Unternehmen bietet:
- Eine anspruchsvolle Position mit leistungsgerechter Vergütung, bestehend aus fixen und variablen Gehaltsbestandteilen, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Infrastruktur
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander, bei dem Freude an der Arbeit eine zentrale Rolle spielt
Interessierte Kandidaten, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten möchten, finden hier eine spannende Herausforderung in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen.
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Kreditanalyst(m/w/d) Arbeitgeber: Brewer Morris
Kontaktperson:
Brewer Morris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditanalyst(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Leasingbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Unternehmen herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Leasingsektor recherchierst. Zeige, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Kunden zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kompetenz in der Bonitätsprüfung und Objektbewertung demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und möchte sicherstellen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Finanzierungs- und Leasingsektor. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Kreditanalyst hervorhebt. Betone insbesondere deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Leasingbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Berufserfahrung, deine analytischen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brewer Morris vorbereitest
✨Bereite dich auf Bonitätsanalysen vor
Da die Durchführung umfassender Bonitätsanalysen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den gängigen Methoden und Instrumenten vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Entscheidungssicherheit
In der Rolle des Kreditanalysten ist Entscheidungssicherheit gefragt. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du wichtige Entscheidungen getroffen hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da hohe Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Prozessoptimierung
Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv an der Optimierung von Abläufen mitwirkt. Überlege dir Beispiele, in denen du Prozesse verbessert hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
